團體籲創造友善工作環境 減少僱員焦慮促進身心健康

今天（4月28日）是世界職業安全與健康日。工聯議員林倫偉和梁普宇表示，隨著經濟社會的快速發展，僱員的工作壓力持續增加，對身心健康造成影響，呼籲社會各界關注僱員的工作壓力與心理健康，各方一起採取有效預防性措施，建立健康的工作環境，預防僱員因工作引起心理及情緒問題。

隨著經濟社會的快速發展，僱員的工作壓力持續增加，其身心健康問題值得社會關注。

工聯議員林倫偉和梁普宇呼籲社會各界關注僱員的工作壓力與心理健康。

林倫偉和梁普宇指出，隨著經濟社會的快速發展，尤其數字化技術的應用，令不論是公共部門還是私人企業的僱員，均面臨持續上升的工作量及工作壓力。例如，近日本澳有研究發現建築業僱員的生活質量顯著受到睡眠障礙、痛症以及焦慮情緒影響，反映身心健康等因素已嚴重影響僱員生活質量。他們希望政府與社會各界在關注傳統職安健領域危害之外，亦要同樣重視僱員的身心健康，透過完善工作組織管理方式，例如，建立良好的工作溝通交流反饋機制、持續優化工作流程、合理安排工作量及工作時間、科學的激勵機制等，創造友善的工作環境，協助僱員提升工作體驗以及工作效能，既可為企業創造更大效益，亦可減少僱員焦慮，促進身心健康。

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