員工最重視工時薪酬-澳門日報訪問

2018/2/5

博彩業和酒店業作為支撐本澳經濟的龍頭產業，無論是員工的薪酬福利，或是他們的工作滿意程度，都是人們關注的焦點。繼第一期《哈囉好工周刊》為大家揭密五星級酒店的薪酬福利，今期會為大家披露兼職員工眼中最重視的元素，就全澳19家提供兼職工作機會的賭場酒店場地進行滿意度評分。

人際關係不容忽視

第三期二月五號的封面故事調查了800多位澳門兼職員工，訪問覆蓋了不同的兼職工種比如餐飲、客戶大使、會展、文職、零售等，這次的調查目的是為了了解和分享兼職員工對各個工作地點的滿意度。

哈囉好工網的執行董事屠佶佶表示，這次調查發現了影響兼職員工選擇工作地點的八個因素，兼職員工認為工時長短最重要，其次是薪水和員工巴，當中同事，主管，兼職之間的關係佔了八個因素中的三個，反映兼職員工相當重視人際關係和工作環境的氣氛。

八因素最影響員工

以下是八個因素按照重要性的排名：（一）工時長短，包括準時放工，工作期間可彈性延長上班時間，返工的時間亦可配合日常的生活作息。（二）薪酬，包括兼職在交通、饍食上的津貼，更重要的是工資高過市場平均的水平。（三）是否有員工巴士，包括兼職員工可以乘坐員工巴士和上下班時段都有巴士班次。（四）距離遠近，距離近對於兼職來說是方便他們上下班，節省上班的交通時間。（五）和兼職同事的關係。（六）和全職同事的關係。（七）和主管的關係。

對於他們來說，和同事主管的關係亦十分重要，例如全職員工對兼職尊重、有禮，當他們是全職同事看待，而主管會帶兼職去用餐。（八）工作環境的舒適，這個因素包括有儲物箱提供，舒適的制服和安全的工作環境。

兼職員工其實一直都是本澳重要的勞動力，這些“勞動英雄”在各行各業中貢獻着自己的服務和努力，是一群不可忽略的無名英雄。希望透過今期來自兼職員工的意見和剖白，每間企業和公司可以作為一次重要的參考。

更具體的調查結果詳情可瀏覽《哈囉好工周刊》：weekly.hello-jobs.com。《哈囉好工周刊》於今年一月廿二日推出，每周一出版，為澳門人提供求職培訓資訊。

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