吸納優才共建灣區

2019/8/12

粵港澳大灣區發展規劃綱要為灣區九市二區描繪美好藍圖，助力本澳融入大灣區經濟帶、參與「一帶一路」建設，實現區域共融發展，同時為本澳各類專業人才提供用武之地。一小時生活圈、高鐵經濟帶、珠澳經濟帶、港澳共融發展等話題，廣受市民大眾關注。有見於區域一體化進程加快，本澳有望從邊緣化困局中脫穎而出，藉本地獨特優勢在區域合作與競爭中分得一杯羹，進而實現經濟多元化，建成美好家園，發展成為世界旅遊休閒中心。因應周邊地區的經濟社會發展狀況，本澳仍須奮起直追，尤其是在人才和人力資源範疇，正如專家學者所言，本地人才競爭力不足，呈現空洞化，急需吸納大灣區優才，助力澳門各項事業發展，促進特區持續繁榮。
「教育興澳」和「人才建澳」是特區政府既定的施政理念，政府重視教育和人才培養工作，逐步完善相關制度和發展規劃，持續提高居民綜合素質和競爭力，全力構建人才培養長效機制。政府重視教育制度建設，由非高等教育至高等教育各階段均有涉及，近年「教育改革」方興未艾，政府在教育範疇實施政策傾斜，持續加大公帑投入，教師待遇獲大幅提升，中小學學力要求陸續實施，學生留級率亦有所降低。高等教育方面，實施四校聯考，各高校深化評鑑機制，並加大與國際間的學術交流。高教法規範高等院校評鑑制度，設有院校評鑑及課程評鑑，期望透過評鑑引進外地成功經驗，促進澳門高校成長，培養更多本地人才。
特區政府持續加大教育投入，推動人才培養工作，非高等教育、高等教育、持續進修、全人教育均吸引本地居民踴躍參與。人才委積極研究並統籌人才培養工作，下屬小組經常公佈有關人才培養的研究新進展，並引入激勵機制，「多進修、多成果、多獎勵」，鼓勵居民考取證照，持續進修、不斷學習，努力提升專業水平和能力，共同建設知識技能型社會。人才委持續探討提升本地人才競爭力，粵港澳大灣區和「一帶一路」建設為澳門帶來前所未有的發展機遇，在保障本地居民就業機會和向上及橫向流動空間的前提下，人才委關注本地人才空洞化的問題、強化規劃評估工作效應及優化人才登記資料系統等方面，冀不斷提升本地人才競爭力，配合大灣區建設。
粵港澳大灣區建設推動區域發展，促進澳門特區經濟多元化。參與大灣區發展建設需要大批優秀人才，特區政府在既有的中長期人才培養計劃五年行動方案、建築業人才需求清單和目錄、人才登記資料系統等基礎上，仍須加大人才培養力度，具針對性培養切合灣區經濟的專業應用型人才。因應本地人才競爭力不足和空洞化等現實情況，特區政府須加緊輸入大灣區專業人才，優先吸納由本地大學培養的內地優才，帶動並幫助本地人才成長，進而為特區培養大批優秀專業人才，助力特區各項事業可持續發展，促進經濟適度多元化。

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