半百人面試僅五人獲聘

2017/12/2

勞工局昨今兩天舉行“輕型送貨車司機招聘會”，有一百一十四家企業提供共二百六十六個職位，月薪介乎七千五百元至二萬元，大部分需搬運貨物。截至昨日傍晚五時，錄得一百二十三人次到場，四十八人面試，涉及二十家企業，五人成功配對。

平均薪酬逾萬三

招聘會昨日上午十時許於勞工局職安健訓練中心舉行，至下午六時結束。據該局資料，逾一百家企業提供二百多個輕型送貨車司機職位，來自不同中小企業，涵蓋零售及批發、食品、石油零售、貿易、凍肉、物流、食店及珠寶等。其中二百五十一個空缺需搬運，不需搬運有十五個。企業提供的職位平均薪酬約一萬三千三百七十九元，有的無需經驗，有的需要一至三年經驗。

勞工局副局長陳元童表示，一直關注職業司機就業配對成效，今年持續收集僱員團體的就業需求，並根據僱主團體提供的職業空缺配對，協助有就業需要人士及中小企解決人資問題。

有人發謠言訊息

昨日有人群發署名“勞工處”的招聘會訊息，宣稱會有月薪三萬五千元至四萬元的送貨司機職位，令不少信以為真者到場求職，其後大感失望。陳元童回應時指該訊息純屬謠傳，非當局發出。如屬勞工局所發訊息，必與局方網站內容一致，並以繁體字發出。呼籲若有人收到相關訊息不要輕信，可致電勞工局或到招聘會現場查詢。

他稱，今年首十月成功配對的輕型送貨車司機平均月薪達一萬三千多元，與是次招聘會配對平均薪酬接近。重申該局是招聘輕型送貨車司機的一個平台。

求職者認薪酬低

多名受訪求職者認為薪酬偏低，不符合行情，預期配對存在局限。期間更有求職者鼓譟，需由警員到場維持秩序。

有企業代表形容在澳聘請司機很難，以月薪約九千元公開招聘多年，長期乏人問津。即使在場配對成功，也會視乎求職者經驗及工作態度等才考慮調升薪酬。

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