勞工界：澳人向上流動無部署

2016/05/12

來源：澳門日報

廿五選委點評五年發展規劃缺失

勞工界：澳人向上流動無部署

政策研究室昨向行政長官選舉委員會委員收集“澳門五年發展規劃”草案意見，廿五選委發言，都支持澳門制訂首份五年規劃，同時點出當中缺失。多名選委關注教育、人才、人資、就業問題及不足，冀盡快補強相關指標及政策內容。

特首稱將問計公衆

選委專場昨日上午十時在東亞運體育館舉行，特首崔世安出席。約二百名選委到場，廿五位發言，關注特色金融、中小企發展、法律制度建設、交通、智慧城市、殘疾人支援及長者服務等。崔世安會前說，會加開公衆諮詢。

就業質量勿留空白

發展經濟、改善民生，離不開教育、人才及人資問題，三位一體，昨最多人談及，不少指草案無太多着墨。勞工界陳錦鳴指出，就業乃民生之本，惜草案祇有失業率及收入中位數兩項指標，說明政府現祇注重就業數量，在之前的發展階段無可厚非。但現在及未來，澳人就業的主要訴求是向上流動，此為草案核心部分，故澳門應從重就業數量向重就業質量方向轉變，遺憾草案並無部署。強調以現時政府的能力，完全可在就業質量大有作為，冀當局高度重視及下決心做好，不能留白。建議維持就業數量不下降下，構建就業質量體系。

適度多元流於口號

勞工界談寶容說，政府十多年來在經濟適度多元方面流於口號，草案有一些具體規定，看到決心。經濟適當多元必引起人資流動，澳門人資質素參差，未來應設人資資料庫，以掌握澳門人資情況，繼而培訓、職業配對，平衡人資不足與外僱輪入，減少爭拗及矛盾。要求政府提高博企非博彩元素佔比，以帶動經濟適度多元發展；政府也要有逐年指標，讓市民對政府五年後達標有信心。

勞工界梁孫旭對草案較少勞動相關內容、指標表示失望。指澳門居民近年分享不到經濟發展成果，五年後勞動分配率能達到何水平？勞動權益不止草案所說的全面實現最低工資，還有很多方面無提及。認為草案中的一些細項有指標，相反一些大方向卻無，冀政府盡量完善草案，制訂社會關注的指標並加以落實。他認為，澳門不止博彩業，更要關注各行業人資本地化、向上流動；應強化職業教育、應用人才培養。

涉終生學習內容少

勞工界姍桃絲指草案對澳門作為中國與葡語系國家經貿平台的着墨少，澳門對此平台的社會“氣候”亦不夠。倡政府加大力度去培訓中葡雙語人才，在升學、就業方面給予一些引導；主動推動全澳學校至少設一課葡文，發放津貼鼓勵公務員進修葡文等。

教育界何少金說，澳門發展離不開人才、教育。政府較早期已推出十年非高等教育發展規劃，與草案相扣。草案其一重點是創新及教育公平，但澳門科普教育不足須加強，亦未有具體的創新型人才培養、教育公平指標及數據，冀當局補充。另要定下目標解決學校用地不足，首要解決最逼切的裙樓學校問題。同為教育界的鄭洪江說，草案重視高等及非高等教育，但終生學習內容少，此對向上流動、人文質素提升、澳門競爭力都很重要，冀政府加多一些相關指標。

人口政策必須明確

商界吳在權說，建設世界旅遊休閒中心有不少主體內容，人口政策必須明確。澳門現時最大問題為人資不足，到底日後會否繼續引入十萬多外僱，澳門要發展成何等人口規模的城市？強調草案必須明確人才培養政策，推動澳人向上流等動正確，但又會否有引才、引人回流等。商界蕭婉儀關注人才缺乏，指澳門目標打造世界旅遊休閒中心，零售行業佔比高，冀政府未來五年推動更多青年關注零售業，培養更多優質的服務業人才，提升澳門形象。

本報記者報道

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