勞工局多措並舉 全力支援青年就業

勞工事務局非常關注本澳青年的就業狀況，鼓勵青年融入國家發展大局。為此，2023年起配合特區政府“1+4”經濟適度多元的發展策略，持續推出一系列青年就業支援措施，包括“職問職講＂行業講座、各項赴內地名優企業實習見習計劃、“職出前程”實習計劃等，並計劃於9月底舉辦青年就業博覽會等，務求從不同層面全力協助青年認識產業，拓展其職業視野，促使其盡快投入職場。

“職出前程”實習計劃錄取257名青年

勞工事務局連續4年推出“職出前程實習計劃”，旨在協助青年做好就業前準備，讓大學畢業生通過3個月職場歷練，從工作體驗中積累經驗、逐步成長並達至提升業務能力。2023年參加計劃的企業有65間，覆蓋9大行業，提供1,338個實習崗位，涉及15類業務範疇。

計劃共收到643份申請，經甄選後，錄取名單已於8月15日公佈，有257名青年獲企業錄取，主要涉及休閒企業、金融業和公共事業，當中243人答允實習，14人因已有工作或私人原因而放棄實習。

各類講座及工作坊 助力青年認識就業市場及新興產業

勞工局首要讓青年及早認識四大產業發展和人才需求的概況，以便他們規劃好職業發展的方向。為此，勞工局聯同四大產業的相關企業，舉辦“職問職講”行業講座。2023年起更直接把講座帶進校園，在多所中學為高中學生講解產業概況，助青年盡早規劃職涯。2022年至今參加“職問職講” 行業講座的人數累計近1,000人，而為高中生舉辦的“職問職講”講座參加人數則有1,507人。

為協助高校準畢業生做好就業準備，勞工局在畢業季派員走進高校，為應屆畢業生舉行就業講座，介紹市場人資需求及就業配對服務，更邀請大型企業人資代表主講模擬面試及履歷撰寫工作坊，讓畢業生取得求職面試的實戰演練經驗。2023年共走進本澳6間高校進行就業講座，參加人數260人；而高校模擬面試及履歷撰寫工作坊則有近100人參加。

推出10專項赴內地見習實習計劃 183人參與見習

除了“職問職講”講座外，勞工局更加大力度推出各類青年到內地實習及見習計劃，讓青年認識相關行業的新業態，為促進澳門適度多元發展儲備人才。見習和實習企業均為內地相關產業的龍頭企業，行業涵蓋互聯網科技、跨境電商、智能製造、現代金融、電子競技、文旅會展等。計劃不單讓青年到頂尖企業體驗內地企業文化，在資深職場導師指導下，亦可在崗錘鍊相關業務能力，加深對內地相關產業業態的認識，為青年投身相關產業打好基礎。

2021年至2023年7月，勞工局已推出6個內地見習計劃，另外與合作區民生事務局合作推出4個內地實習計劃，累計提供342個實習崗位，參與人數183人。

9月底舉辦青年就業博覽會 促進青年就業發展

為協助畢業生投入職場，並拓展在學、將升學青年朋友選科擇業的視野，勞工局將於今年9月底舉辦青年就業博覽會。青年就業博覽會為企業及求職青年提供即場配對的機會，並邀請不同行業領域的業界精英到場主講講座、分享職涯發展心得，鼓勵青年探索更多元的就業空間。同時，現場將設青年就業服務專區，為青年提供全方位就業支援服務，包括模擬面試工作坊、撰寫求職履歷技巧工作坊、個人生涯規劃諮詢服務等。感興趣的青年朋友可留意勞工局公佈的活動資訊。

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