勞工局加強培訓輔導 本地人就業狀況理想

2019/10/26

電台時事節目邀請勞工事務局副局長陳元童、職業培訓廳廳長張瑋、就業廳廳長孟瑞怡出席，探討提升就業空間。陳元童表示，雖然本澳過去10年受經濟周期性和周邊地方影響，但發展相對穩定，本地人整體就業狀況較理想。
近年本澳失業率維持1.8%-2%，但現時市場需求及人才供應方面，市民要找一份好工作，對於前景及待遇有何變化，陳元童表示，雖然本澳過去10年受經濟周期性和周邊地方影響，但發展相對穩定，本地人整體就業狀況較理想。他指出，因應社會發展，勞工局開辦不同的職業技能培訓課程，推動考取技能證照，促進居民橫向及向上流動機會，擴濶就業及發展空間。局方亦推動不同就業服務措施，希望提升配對成效，增加求職者機會，過去十年期間，有8.6萬人次參加局方舉辦的有關課程，逾2萬人次獲發不同級別證照，培訓課程方面亦由基礎課程轉變為提升技能及結合考證等。
此外，局方於2010年及2014年增加模擬面試及就業評估，為青年人在進入職場前做預先輔導；2017年新增網上就業配對平台，提高求職者和僱主的配對成效，今年1-9月逾1000人次使用有關服務。
針對社會弱勢群體做求職輔助，例如殘障人士、長者群體；為推動青年人盡早清楚勞動市場的發展情況，亦在不同高校舉辦講座。陳元童稱，今年第2季度失業人口為6,600人，當中女性佔4成1，男性佔近5成9，反映男女就業情況平均，局方亦針對女性和長者提供不同培訓課程，如陪月員及物業管理員等。至於中年人就業情況方面，孟瑞怡表示，過去3年成功轉介55歲以上求職者2,000人次，今年1-9月950人次，主要從事建築、保安、清潔及餐飲服務工作。
至於外僱退場情況，陳元童表示沒很明顯的減幅，但2015年起建築業外地僱員最為明顯，至2016年中建築業外僱逾5萬人，至今年9月已減少2萬多人。由於從事酒店業服務人士，尤其是外地僱員會補充回數字，所以整體數字未能反映退場情況。
張瑋介紹稱，局方十年間職業培訓方向有改變，從基礎動手訓練逐漸走向技能提升，幫助行業內人士深化技能，獲得國內及國際認證。有意見認為勞工局收緊中小微企外僱審批，陳元童表示，外僱審批會不定期檢視，外僱額度減免會因應營運場所及時間發生改變，或與申報狀況不符而調整，僱主亦可提出申訴。近日數字反映，中小微企外僱整體上有所增加，今年9月共批8.3萬名外僱，較去年同期增逾3400人，獲批外僱額的中小微企亦比去年同期增加464間，反映局方實事求是作出審批。
今年3月有過職司機撞死女騎士，引起社會關注過職過界司機情況，有聽眾關心當局會否有更多政策出台監管過職過界司機，陳元童回應稱，當局正研究加大違法罰則，包括處罰金額及屢犯制度，目前正分析法務部門的技術意見，暫未有完成研究報告的時間表。他指出，所有在澳外僱需要依法按照批准所從事的職位工作，若涉嫌過職過界，當局會展開調查核實，依法執行處罰，若情節嚴重，將癈止企業聘用外僱的許可。他又稱，按照目前本澳19萬名外僱而言，過職過界司機情況不普遍。

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