勞局首十月助二千八人獲聘

勞工事務局訊：勞工事務局持續關注就業市場的變化，協助本地居民就業，持續透過提供各項適切的支援服務，從不同層面全力協助求職者盡快投入職場。

 配對轉介助民就業

隨着本澳疫情緩解，勞工局即時重啟並加緊推進各項就業轉介及配對工作，其中重點為建築業求職者進行職業配對，十月十九日重啟各項配對活動後，首周透過恆常就業支援服務已聯絡八百五十三名求職者，出席面試有二百○一人，六十二人成功獲聘，建築業方面聯絡了一百二十四名求職者，出席面試有五十九人，成功獲聘三十四人。

今年首十個月（截至十月廿二日），恆常就業支援服務方面，經勞工局轉介並有出席面試累計有八千三百二十四人，當中一千九百八十三人成功獲聘，涉及行業主要包括建築業九百一十九人、保安及清潔服務業二百六十一人、零售業一百六十四人、飲食業一百六十一人、工商服務業一百四十八人，佔八成三。

為協助居民盡快就業或轉業，勞工局由去年九月起持續每月至少舉辦三場行業專場配對會，涉及行業包括飲食業、酒店業、零售業、保安及物業管理業。本年一月至十月廿二日，已舉辦廿八場不同行業及職業的專場配對會，經聯絡求職者後出席面試有七百○四人，共三百八十三人成功獲企業聘請，當中零售業一百三十八人、保安及物業管理業一百○三人、飲食業八十三人、酒店業四十九人等。

因應澳門就業市場的人資需求，本年勞工局先後與六家休閒企業合辦十四場大型招聘會，勞工局共轉介二千七百九十七名求職者並由企業聯絡面試，按企業提供的面試結果，成功獲聘有四百四十人。

實習計劃尋找志向

勞工局還透過“就業導向帶津培訓計劃”，協助了不少居民轉職轉業，透過學習和提升技能並配合職業轉介，可成功轉換職業跑道並拓展新的就業空間。

本年六月勞工局再次推出“職出前程實習計劃”，計劃共收到九百六十四名青年申請。經實習企業面試甄選，共有五百五十二人獲錄取，實習活動自八月份起陸續開展。目前，從實習企業中獲悉有二十二人因表現優秀，已獲轉為正職僱員，當中涉及行業有休閒企業九人、建築業八人、航空業三人及銀行業兩人。

勞工局亦持續關注去年參與“職出前程實習計劃”青年的工作情況，按實習企業回覆，去年答允應聘的一百九十九人中，目前有一百三十八人仍在職，當中有十一名青年獲晉升。據有關青年反映，參與實習並“在崗實訓”後，為他們發展了職業興趣，更尋找到合適自己的職業。勞工局希望青年能把握寶貴的實習機會。

勞工局於九月十五日再推出“澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃”，為澳門青年提供到浙江省杭州市接受為期八周的在崗見習實訓機會，該計劃提供三十五個見習名額，申請期內共收到一百六十六份申請，有關錄取名單將延至十一月初公佈。

帶津培訓下月報名

“帶津培訓”第十二輪課程已於九月十七日完成報名，“提升技能導向帶津培訓計劃”共推出近六百九十個培訓名額，共四百二十一人次報名。“就業導向帶津培訓計劃”共推出逾一千個培訓名額，共一千三百二十五人次報名，課程以“先抽籤，後資格審核，再面試”的方式進行甄選。最新一輪（第十三輪）計劃分別於十一月四日至十日及十一月十五日至十九日再次接受報名。

兩年減二萬五外僱

勞工局密切關注就業市場的狀況適時作出調節，調控外地僱員人數，截至今年九月底，外地僱員人數有十七萬一千四百一十八名，與一九年底比較，外地僱員人數減少二萬五千一百二十名，主要涉及的行業有酒店及飲食業減少一萬一千九百九十二人、文娛博彩及其他服務業減少三千六百四十一人、批發及零售業減少二千五百一十四人、運輸通訊及倉儲業減少一千五百五十七人等。

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