勞局辦零售業配對會

勞工局日前在該局內為零售業者舉行配對會，協助求職者盡快投入職場。該局就業廳長孟瑞怡受訪稱，行業配對會既可縮短轉介服務所需時間，也提升就業配對成效。據統計，今年四月至本月期間開展廿五場就業配對會，其中五場是按行業而劃分的專場配對會。

行業配對會有別於常規就業轉介服務，由局方同時邀請企業和登記尋找相關職位人士出席，即場為勞資雙方提供更多和更有效的配對和面試機會。四月起，當局先後為建築業、零售業、餐飲業、酒店業、保安及清潔服務業等舉辦行業配對會。

在為零售業者安排的配對會上，主要提供店舖主管、售貨員、顧客服務員、理貨員及美容顧問等九十六個職位空缺。局方之前致電共二百○一名求職者參加配對會，有九十八人應允出席，最終六十六人到場。昨經面試後，全日有廿二人成功獲聘，聘用職位以銷售員為主。

即場輔導面試技巧

孟瑞怡稱，配對會前，先為求職者提供簡要面試技巧訓練及介紹出席配對會的企業。局方人員會視察求職者面試過程，監察期間企業要求和求職者表現是否正常及合理，並即時向企業收集面試結果。若面試不成功，會向企業了解求職者失敗原因。對初次面試失敗的求職者，局方人員會即場為求職者講解面試失敗原因，作出針對性輔導，之後再安排求職者嘗試參加現場其他企業面試，提高面試成功機會。

滿意薪酬珍惜新工

有成功獲聘求職者稱，疫情出現以來，零售業大受影響。知悉當局推出此類就業配對會，嘗試另謀高就。昨日面試後很高興即時獲聘，較預期理想。疫情持續，會珍惜新就業崗位。

另有成功獲聘人士表示，當局安排專項就業配對奏效，面試過程順利，滿意薪酬待遇。入職後，公司會為新人安排在職培訓，定必珍惜良機，提升個人技能。

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