勞務中介冀參與內傭業務

2013-11-27

來源：澳門日報

外勞職業中介協會昨舉行新聞發佈會，要求參與內地家傭輸澳環節中澳門部分的經營權。會長歐陽廣球表示，指定兩間中資機構負責內地家傭的內地及澳門業務，將造成市場壟斷，導致內地家傭服務價格高企。期望政府協助本地中小企取得澳門部分經營權，透過有效的良性競爭穩定價格。同時加強外僱管理、完善退場機制，避免造成治安隱患。

壟斷市場缺乏競爭

歐場廣球表示，內地家傭輸澳祇限兩間中資公司經營，有違政府施政理念，沒有落實扶持中小企、創設營商環境，也有違自由市場公平營商的原則，期望打破壟斷，還中小企一個希望。

儘管政府官員前日已在立法會解畫為何祇有兩間中資公司允許經營內地家傭輸澳業務，但該會不“收貨”，形容有關言論不負責任。業界不明白為何兩間中資公司同時經營內地與澳門業務，希望政府向中央爭取讓澳門業界取得內地家傭澳門部分的經營權。參考市場運作經驗，兩間中資公司壟斷內地家傭市場、缺乏市場競爭，即使定價較高，居民亦無選擇權，價格難以下調。

業界建議仿傚旅行社的做法，分為內地組團社及澳門地接社，各自經營當地業務。業內從事職介經驗短則五、六年，長則二十多年，相信有能力、有條件與兩間中資公司做好業務交接，做好澳門部分的經營，透過市場競爭，穩定內地家傭服務收費。該會隨後將約見政府部門，如不獲正面回應，不排除採取進一步行動。

理事長鍾建新表示，全澳職業介紹所共126間，22間中資公司。最新外僱數量13.2萬人，來自內地的有8.3萬，其餘國家的4.9萬，換言之，22間中資公司負責65%的內地僱傭業務，餘下35%則由104間本地職介所經營。

灰色地帶留下隱患

不過，六家博企有自己的勞務公司，自行輸入、管理外僱，加上相當一部分東南亞外僱祇是持旅遊證件入澳找工作而獲發藍卡，估計本地職介所實際經營份額不足20%。外僱輸入制度問題長期沒有得到正視及解決，損害本地職介所生存空間。

在場的立法議員宋碧琪表示，不少東南亞外僱毋須經本地職介所找工作，持旅遊證件入澳後，祇要獲僱主招聘，即可申請成為外僱留澳。這些外僱沒有經過職介所轉介，業界難以掌握數據，且難以做到完善的退場機制，為日後治安問題留下隱患。

新聞發佈會昨日中午十二時假民眾建澳聯盟會址禮堂舉行。

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