加強誘因促僱殘障人

新冠肺炎疫情持續大半年，本澳經濟大受衝擊，除了普羅大眾收入減少，弱勢社群更感生活壓力，政府措施如何援助到最有需要的一群值得關注。

本澳有多個服務殘疾、智障、自閉症人士及精神康復者的復康機構，多年來除了得到政府和企業的支持，也透過自身服務和工作領域，籌集服務和運作經費，更有機構將商業元素注入社會服務，開辦不同種類的職業訓練服務外，還開設了自負盈虧的社會企業及展能藝術工作室項目等。由於這類項目與澳門整體經濟密不可分，經濟下行，工商單位可以提供予社會服務團體或殘疾人士的工作明顯減少，復康團體運作大受影響，殘障人士更感徬徨。

雖然本澳長期通過不同部門為殘疾人士提供就業及生活保障，但疫情下殘疾僱員與其他在職人士同樣面臨被停工、解僱等問題，就業較過去更困難。社會人士冀透過更多方法及對策協助殘疾人士就業，除了可開辦聘用殘疾人士的僱主分享會，介紹其管理經驗及實地參觀企業運作，鼓勵更多僱主加入聘用殘疾人士行列外，長遠而言，應加強就業誘因。參考其他地區設立企業按合理配額聘用殘障人的指標，讓他們在依靠政府資助外，也能融入社會，一展所長。

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