劉良勉畢業生橫琴發展

2013-3-19

來源:澳門日報

科技大學創業就業發展中心昨舉行“校園招聘會”，共有八十二家企業參加，提供二千多個職位空缺，與會企業是科大歷屆校園招聘會中最多，吸引大批應屆畢業生到場詢問或尋找理想職位；校長劉良稱，未來該校將把年度校園招聘會，打造成畢業生尋求理想就業職位的重要平台，他鼓勵畢業生要開拓視野，有機會多向外地發展。

30場就業講座

招聘會昨日上午十一時在科大N座禮堂開幕，澳門基金會行政委員鍾怡、高教辦副主任何絲雅、中聯辦文教部處長洪波、廣東省就業服務管理局長魏建文、行政暨公職局公務人員規劃及招聘廳長曾慶彬、勞工事務局就業廳長李麗琼、珠海市人力資源開發管理服務中心副主任李向勇、科大校長劉良等出席主禮。

今年六月，科大約有二千多名應屆本科生及研究生畢業，本地與內地學生各佔一半。這次招聘會共有八十二家企業參加，現場設有六十七個澳門企業攤位、八個廣東企業攤位，為畢業生提供二千多個職位空缺選擇。與會企業來自銀行、酒店、博彩娛樂、金融、保險、教育、地產、電訊、科技、零售、文化傳媒、運輸等行業，現場人頭湧湧。招聘會為期兩天，時間由上午十時至下午五時半。同時舉辦三十場就業講座，講者均是各企業及政府部門的相關負責人，有利應屆畢業生了解企業文化、職位要求、面試技巧等情況。

求職重要平台

劉良致詞感謝與會企業代表的支持，同時稱擴大畢業生的就業渠道和就業選擇，增強畢業生就業市場競爭力、事業發展潛能，是科大人才培養的重要內容，強調科大十分注重課程特色，緊貼人才市場需求、及時調整課程或增加新課程；注重課程的新穎性和實用性，使畢業生具有良好的就業適應能力；注重專業教育及學生綜合素質的協同發展；注重課程結構和科目設置與國際相關課程相一致，或符合國際課程認證要求。為學生畢業後於海外學府繼續深造，或在國際人才市場就業奠定了良好的基礎。未來將把每年一次的校園招聘會，打造成科大畢業生尋求理想就業職位的重要平台。

薪酬影響轉工

他鼓勵畢業生要開拓視野，有機會多向外地發展，特別是未來橫琴的發展，更是青年職業生涯的難得機遇。寄望各同學要積極、主動、理性規劃職業生涯，不斷提升職場適應能力。

科大訪問了一百多名於一一年畢業的學生，發現有四分之一受訪者工作不足一年便轉工；當中有近三成學生薪酬有一萬五千元以上、近七成是一萬二千至一萬五千元。另外，近幾屆畢業生的就業率達九成二至九成五，其餘則選擇繼續升學。

科大創業就業發展中心協調主任陳秀釵稱，本澳畢業生的就業機會及待遇已不斷提升，但因薪酬待遇及發展前景影響下，企業較難留住人才。

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