劉本立：居民須提升競爭力

2015/8/19

來源:澳門日報

政研室早前公佈《澳門人口政策研究報告》，政研室主任劉本立昨晚出席電視節目時表示，要實現優質生活，須提升居民的競爭力，因應本澳與內地的聯繫越來越頻繁，年輕一代有必要加強語言能力特別是葡語，以更好承擔中葡平台的角色，並融入“一帶一路”戰略中。另外，人才發展委員會已開展大量工作，吸引在外地的澳人回流，會加強保持恆常聯繫，並向外地的澳人提供本地就業職位、企業的職位空缺等資料。

年輕一代視野要廣

劉本立聯同政研室顧問高級技術員連信森、阮建中昨晚七時參與電視節目，與觀衆就人口政策交流。不少觀衆關注人才培養問題，劉本立回應指，人口政策將培養本地人才放在重要位置，在政策建議中主張無論是資源、機會提供，以及要讓年輕一代有更廣闊視野、要更有區域概念，不要祇看本澳這個彈丸之地。要實現優質生活，就需要提升競爭力，因應本澳與內地的聯繫越來越頻繁，年輕一代有必要加強語言能力，特別是葡語，以更好扮演中葡平台的角色，並融入“一帶一路”戰略中。

劉本立提到，按照早年統計，不少本地學生正就讀世界前一百名大學，人才發展委員會重視吸引在外地的澳人回流，人委會正開展大量工作，與外地澳人保持恆常聯繫，並向在外地的澳人提供本地就業職位、企業的職位空缺等資料。同時，人委會與勞工局及其他部門合作，希望除讓本地人才有發展機會外，亦希望博企的更多中高層職位讓本地人擔任。在職業教育方面，本澳缺乏藍領人才，社會需轉變“職業教育低人一等”的觀念。

推政策引澳人回流

連信森表示，將以三方面開展人才培養，包括加強精英、應用、人才的培養，定期開展人才需求調研，建立人才資料庫；現時有不少具國際視野及熟悉澳門的人才常居外地，要透過人才回流政策，吸引這批近十萬的外流澳人回流；針對短期無法培養的人才，適當引入作為補充。此外，通過建立專業認證制度，有助促進經濟適度多元發展，提高居民的綜合競爭力，尤其是促使青年人才向上流動。

就人口承載力問題，阮建中指出，雖然目前人口承載力較緊張，但未來的承載力並非固定不變，相信隨着基建、交通等配套設施的完善，便可提升。隨着未來新城發展令城市擴容，加上通關便利化，分流外僱到鄰地居住，減少住房需求；同時，國家正劃分本澳習慣水域工作，亦有助澳門空間發展。另外，政府將透過都市更新概念推進舊區重整、城市規劃等都有助提高承載力。

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