分級調薪明年出台方案

2015/8/12

來源：澳門日報

行政法務司司長陳海帆表示，分級調薪初步估計在二○一六年有初步方案，現時正進行分級訂定的研究與評估。

議員梁榮仔指政府推出三項措施援助基層公務員，但以二百點以下人員才符合資格申請，覆蓋範圍過於狹窄，質疑制訂該援助措施的準則，有關準則是否作為日後分級調薪制度的標準？他並追問分級調薪制度的研究進度。

陳海帆表示，政府在今年七月十五日推出的幼兒開支輔助、子女學習補助及尊親屬安老院舍補助等多項措施，以進一步加強對低收入公務人員的支援，紓緩他們在生活上的壓力及照顧子女與長者的生活負擔，對象是二百點或以下公務員，主要考慮到二百點以下公務員的薪酬與本澳月收入中位數一萬六千元相若，公務員的最低薪俸點為一百一十點，收入較低，是補助支援的對象，因此將三項補助措施定在二百點以下公務員。

截至今年四月，根據行政公職局福利處資料顯示，初步估計符合條件子女學習補助約有一千人，尊親屬安老院舍補助約有三百人，陳海帆指出，由於相關薪俸點的人數並非固定，因而數字會有變動。

陳海帆並強調，由於每項措施目的及發揮的作用不同，設定的條件與適用範圍亦不一樣，三項補助適用對象設定在二百點薪俸點以下，與分級調薪制度的分層界線並無直接聯繫。她同時指出，分級調薪初步估計在二○一六年有初步方案，現時正進行分級訂定的研究工作與評估。

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