公務員團體促增津貼

2013/8/24

來源：澳門日報

公務華員職工會昨日上午十一時到政府總部遞信，建議政府調升全體公務員的房屋津貼及發放生活津貼，合共約二千七百元。該會代表稱，採用增加津貼方式，而非調升每薪俸點金額，可避免加劇高層及基層公務員的薪酬差。

該會理事長張國然稱，房津自一九八九年設立至今曾調整兩次，包括一九九五年由七百元調升至一千元，前年再調升至一千五百元。但近十年樓價大幅上升，加上通貨膨脹，對工薪階層造成壓力，包括公務員。建議政府將房津改為四十個薪俸點，按現行每薪俸點七十元換算約為二千八百元，較以往增加一千三百元，紓緩公務員的住屋壓力。

他指出，最基層公務員的薪俸點為一百一十點，月薪加房津約九千二百元，距離工資中位數一萬四千五百元尚有距離，建議政府發放生活津貼。但為顧及全體公務員感受，避免矛盾和分化，建議政府向全體公務員發放二十個薪俸點，換算約為一千四百元。

公務員數次加薪均是調升每薪俸點的金額，但被批評加大高層及低層公務員的薪俸差，如每薪俸點金額增加七元，局長（薪俸點一千一百點）加人工七千七百元，但最基層公務員僅加薪七百七十元。團體認為，採用增加津貼方式，高、低層公務員增加同等金額，可避免加劇兩者薪酬差距，更直接幫助最基層公務員。

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