公務員團體促公佈調薪方案

行政長官賀一誠日前在立法會答問大會上認同公僕應要加薪，對此，公務華員職工會、公務人員聯合總會負責人表示感謝，希望薪酬評議會盡快公佈調薪方案。

公務人員聯合總會會長彭冠豪、公務華員職工會會長張國然表示，兩會及其多個屬會負責人早前曾先後建議政府明年調升公務人員薪俸，以紓緩公務人員生活壓力及提升人員士氣。主要是因為公務人員已第四年沒有調薪，理解政府基於疫情影響而採取緊縮財政開支措施，但現時經濟和旅遊業已逐步復甦，根據澳門大學澳門研究中心和經濟學系發表的宏觀經濟預測，預計今年本澳實質經濟增長四成七，行政長官賀一誠亦剛提到明年賭收預測約二千億元，反映本澳經濟復甦進展理想，政府今年及明年財政收入將大有改善。

新冠疫情持續多年，累計通脹超過百分之三。期間公務人員團隊表現出無懼無畏和勇於承擔的抗疫精神，得到社會高度評價和認同，香港疫後已連續兩年加薪。勞工界議員曾於今年六月廿九日至七月卅一日進行有關澳門公務人員加薪意向的問卷調查，共收到七千多回覆，當中九成四受訪者認同需要加薪，包括廣大居民及公務人員。

他們指出，公總其一基層屬會“市政署司機互助會”為例子，政府司機的起薪點較低，分別為一百五十點（細車）及一百七十點（大車），故該會建議每一薪俸點增加五元。經綜合分析及整合各屬會的調薪意見，公總及公務工會建議政府明年調升公務人員薪酬，每一薪俸點增加三至五元，調升幅度約百分之三點三至百分之五點五，以紓緩公務人員生活壓力、保持合理購買力和激勵人員士氣，亦為私企僱員薪酬調整做出表率。

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