公務員加薪立會下周表決

2013-4-10

來源：澳門日報

立法會第三常設委員會細則性討論《調整公共行政工作人員的薪俸、退休金及撫恤金》法案近尾聲。主席鄭志強透露，下周一可簽意見書並交法案予全體會議細則性審議、表決，公務員應可五月一日加薪，幅度為百分之六點○六，即每一薪俸點由六十六元加至七十元，涉增加公帑開支六億三千多萬元。

冀評議會增透明度

三常會將在意見書中要求政府全面檢討公務員薪酬制度，基層低薪公務員可否有更大加幅；優化薪酬評議會工作機制，制訂正式的調薪意見書交政府，並向社會公開。政府會上表示，正研究司法官等與特首薪酬直接掛鈎人員的薪酬制度及加薪問題。

三常會昨日下午三時與行政法務司司長陳麗敏、行政公職局長朱偉幹等政府代表，細則性討論公務員加薪法案。政府回應了追溯及加薪日期問題，重申是循評議會工作進度而行，去年都是五月一日加薪。三常會對此並無意見，但指評議會已運作了兩年，應優化工作，每年搜集過去一年的通脹、政府財政收支、私人市場薪酬增長及整體失業狀況等數據，綜合科學評估，制訂正式的薪酬調整意見書交政府並向社會公開，增加透明度，而非現時般只有評議會會議記錄。

兩法解政治官加薪

就現時一些與特首薪酬直接掛鈎的官員或政治據位人的加薪問題，政府解釋，上述人員包括各司長、行政會委員、立法會議員、司法官及檢察官，共一百二十一人，其薪酬每次都跟隨特首及公務員加薪有所調整，但只屬每一薪俸點的加薪，而非增加薪俸點。二○○七年局長、副局長等職級人員的職薪大幅增加約百分之十，但特首並無調整，即上述人員亦沒有調整薪俸點，與局長等公務員情況有落差。政府正研究解決辦法，但只有兩個選擇，一是脫鈎另訂制度，二是特首加薪，現未有明確決定。

建議公僕分級加薪

三常會將在意見書中，要求政府檢討現時的薪酬制度，如能否分級加薪，讓低薪人員享有更大的加薪幅度，而非現時統一加薪幅度。

鄭志強指出，公務員隊伍正不斷膨脹，薪酬支出增加。政府要審慎理財、管好公務員隊伍，檢討公務員薪酬制度係時候。

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