兩會冀解社區護理人資

2013-5-13

來源：澳門日報

澳門護理人員協進會理事長盧少瓊建議，社區護士引入專才，以解決社區的護理需求。澳門護士學會理事長謝少英表示，做好社區護理和社會健康宣教工作，一般的護理建議透過家庭或院舍層面解決，一定程度減輕醫療系統的壓力。

盧少瓊表示，護理人資不足是全球性問題，加上澳門經濟持續發展，各行業人資需求殷切，青年有更多行業選擇，未必選擇專業性強、較辛苦的護士行業。為配合澳門發展，建議社區護士引入專才，解決社區護理需求。同時，加強護士學額，培訓更多護理人才，始能應付未來的醫療發展需求。

謝少英表示，澳門護士人力資源長期不足，加上社會持續發展，醫療機構增加，政府醫院的籌建，社會對護理需求更殷切，希望政府及早研究未來如何增加醫護人手，制訂護理人力資源政策。同時，做好社區護理和社會健康宣教工作，一般的護理建議透過家庭或院舍層面解決，令慢性病和長者出現的“小毛病”在基層醫療解決，一定程度減輕醫療系統的壓力。

隨着疾病普遍和護理模式的改變，慢性病的增加，護理已不能停留在當醫生助手與單向執行的概念階段，護理照顧已走向全人化和專科化發展，全人化是指將病人視為一個整體，並不是單一的疾病患者，提供的照顧包括身、心、社、靈四方面。其實，護理與醫療一樣，需要根據不同疾病的專科提供護理服務，例如老人科、心臟科、骨科、神經科及血液科等，始能提供更專業全面的服務。雖然專科護理發展道路長遠、曲折，但只要護理界團結推動，政府和市民的支持，加強專科護理培訓，護理走向專科化定會成功。

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