僱員冀時薪調至35元

2016/1/3

物管行業的清潔、保安兩工種的低收入僱員，在最低工資實施後，薪酬調升為至少每月六千二百四十元，生活條件得到改善。但隨着物價上升，他們希望最低工資時薪由三十元，逐漸調升至三十五元，以維持生活所需。

昔日兩千幾夠使

六十八歲的孫先生，做了工業大廈管理員十多年。二○○四年月薪為二千四百元，當時由於“沙士”陰霾下，經濟低迷，生活指數低，人工就算二千幾都“好夠使”。但隨着內地開放自由行，博彩業發展迅速，通脹加劇，即使每年加人工，二○一四年的月薪加至六千多，但“買斤菜都要十幾蚊，點夠使”？

調薪吸新人入行

最低工資二○一六年元旦實施後，有了最低的收入保障。目前孫先生的底薪和加班費，一個月都有九千多元，略優於最低工資，加上有養老金，生活明顯改善。被問及最低工資時薪檢討，他認為目前該行業外僱太多，加上薪金低、入行人少，期望最低時薪由目前的三十元逐漸調升至三十五元，以吸引更多新人入行。

執埋紙皮始夠皮

同一工業大廈的清潔女工稱，今年已六十五歲，當初新移民來澳門，由於年紀大，為了靠雙手“搵食”，可選擇的工作不多，已做清潔幾年。最低工資實施前，人工好低，每月只有四千多元，一家大小住在月租三千元的舊唐樓，生活艱苦。最低工資實施後，至少每月有六千二百四十元，加上將紙皮等“下欄”變賣，收入有一定保障。希望最低工資時薪可調升至三十五元，維護一眾低薪工人的勞動尊嚴，改善生活。

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