僅兩成人有清晰職涯規劃

2018/12/19

澳門管理專業協會(MMA)昨發佈“二○一八年澳門年青人職業生涯規劃與置業狀況關聯性調查”，報告顯示大多數年輕人意識到制定職業生涯規劃必要性，但做到完整並清晰規劃屬少數。報告建議，政府及相關部門應加強推廣職涯規劃、行業多元化，同時增加以投資為目的的持有物業成本，以及鼓勵企業讓員工按條件脫崗進修。

發佈會昨中午十二時假管協會址舉行，澳門管理專業協會理事長劉永誠、項目顧問利開健、項目經理陸美紅、高級研究員甘志能主持。調查對象為澳門十八至卅九歲的居民，收集問卷共1,062份。

近八成無置業計劃

調查顯示，制訂職業生涯規劃越清晰的受訪者，現職與所學專業越是相關，受訪者僅有20.6%制訂非常清晰的職業生涯規劃。“薪酬福利、個人興趣、晉升機會”是受訪者優先選擇工作的考慮因素，長遠“可發揮本身長處”、“培訓與學習機會”卻不夠重視。

受訪者中，近8成居於自置或家人物業，近2成擁有自置物業。受訪者普遍認為擁有自置物業是實現人生規劃極其重要的一步，但僅憑儲蓄工作所得而成功置業的不多，期望可得到政府的直接幫助。礙於樓價高企及經濟條件所限，僅22.9%受訪者在未來三年有計劃置業。面對置業困難時，受訪者首先想到的就是申請經屋／社屋。其他77.1%受訪者未來三年沒有計劃置業，因“欠經濟能力”、“認為現時樓價過高”、“不想背負供樓壓力”、“擔心置業影響實行其他發展計劃”，18.1%受訪者曾為了及早置業轉換工作。

職涯清晰較快置業

制訂非常清晰職業生涯規劃的受訪者中，35%已自置物業，沒有制訂清晰職涯規劃的祇有約2成自置物業，反映制訂清晰的職涯規劃有助成功置業。已置業者中，選工時優先考慮薪酬福利和晉升；沒有置業計劃受訪者，則優先考慮個人興趣。

報告建議政府相關部門及團體機構加強推介職業生涯規劃；加強力度推展行業多元化，提供更多選擇予年輕人。置業方面，除增加及加快推經屋及社屋，規管外來投資者有條件下購買本地房產，同時考慮增加以投資為目的的物業成本，控制樓價上升。政府相關部門亦可向大中小企增加財務支援，鼓勵企業讓員工按個人條件與工作職能提供脫崗進修機會。

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