修勞動法工聯諮詢專場舉行 百一人參與

修改勞動關係法工聯諮詢專場今日晚上7時假澳門工聯大廈二樓禮堂舉行，各業職工約110人出席。

勞工事務局局長陳元童致辭時表示，政府提出調升現行《勞動關係法》規定有關產假及年假日數的建議，希望提升僱員勞動權益保障，逐步與國際接軌，讓僱員在工作與家庭之間取得更好的平衡。本次諮詢會是面向社團的第一場專場諮詢，期望透過本次專場諮詢會，聽取並收集工聯會員對產假及年假調升的具體意見與建議。

工聯總會理事長江銳輝致辭時稱，工聯總會對政府啟動今次修法工作表示認同與支持，認為延長產假、增加年假的調整是朝著國際勞工標準的正確方向前進，符合社會發展趨勢，有助於完善本澳勞動權益保障體系，促進僱員工作與生活平衡，對構建家庭友善職場環境具有重要意義，同時回應工薪階層的相關訴求，對提升勞動權益保障、促進社會和諧發展具有重要意義。該會將於諮詢期間收集會員及居民的意見建議，形成工聯總會的書面意見提出具體建議。期望政府穩步推進立法流程，讓僱員早日受惠於更完善的勞動保障制度。

工聯副理事長蘇健豪受訪稱，支持政府調整年假與產假日數，對僱員身心及家庭健康有正面影響，至於具體日數建議，不同行業的需求不同，需要參考社會各界意見，同時收集各工會看法，以尋求多方平衡，該會與政府合作，尋求平衡及合適的方案。

對於社會有意見擔心產假調升可能導致企業不願僱用已婚未育的女性，蘇健豪表示不擔心，認同政府調整方向，目前企業普遍支持女性兼顧職業與生活，兩者平衡才能讓僱員保持積極工作態度。

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