保安清潔時薪23-28元

2013/3/30

來源：澳門日報

多年來踟躕不前的本地最低工資立法問題終現眉目。行政法務司司長陳麗敏昨日明言已有初步建議方案，下月初交社協討論；今日經濟財政司司長譚伯源進一步透露風聲，擬初步訂定最低工資金額為時薪廿三至廿八元之間，強制物業管理的清潔及保安範疇先行，日後再視情況考慮推廣至其他行業。他冀社協爭取上半年能討論出初步結論。

主動尋求社會共識

早於上世紀八十年代，本澳曾討論過是否設立最低工資制度，結果不了了之。眼見近年香港最低工資立法的成功，本澳勞工界力爭本地立法，推動最低工資在澳實施，但一拖多年無結果。直至三年前，“財爺”表明政府在推動最低工資立法上，已由過往採取開放態度轉為較主動尋求社會共識，去年並委託調研機構，就清潔、保安兩大範疇展開大規模的調研。

正在山東出席“活力澳門推廣周”的經濟財政司司長譚伯源接受傳媒訪問時表示，政府目前已經初步完成最低工資、非全職工作制度，以及調整離職補償三項有關勞動的法律框架，預料下月初可交社會協調常設委員會執委會討論。最低工資方案建議幅度為每小時廿三至廿八元，金額是考慮到目前政府外判的清潔及保安服務的薪酬為時薪廿三元，並參考鄰近地區現時的薪酬水平訂定。

未來或推其他行業

一旦法律草案通過後就是法定物業管理的清潔及保安的最低工資，屆時不僅政府的外判服務，全澳物業管理的清潔、保安範疇亦必須執行，期望上半年能得出初步結論。同時，在立法過程中亦會加入長效機制適時檢討，如把每年的通脹水平納入考慮等。並會視乎落實情況，考慮逐步推廣至其他行業。

對於政府抛出最低工資建議方案，勞資雙方仍在觀望。勞工界認為政府踏出重要一步，但冀盡快一併制訂整個“遊戲規則”，包括檢討機制及立法時間表；資方則認為沒必要硬性訂定最低工資，但同意從長計議，先就物業管理的清潔及保安兩個範疇、廿三至廿八元的幅度內尋求勞資官三方共識。

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