企業招兵培育新人

2017/7/24

就業博覽會吸引不同行業企業參展。有參展機構表示，澳門專業技術人才需求大，如資訊科技範疇、工程師、化驗師等，冀透過博覽會吸納更多應屆畢業生及富有工作經驗的年輕人。有求職者認為，澳門用人需求大，即使與專業不對口亦可嘗試。

澳門自來水公司職員表示，公司為公營機構，工作較穩定，吸引不少年輕人加入。以往曾參展，反應踴躍，去年收到約一百份履歷。公司缺乏技術範疇人才，如工程師、化驗師、技工等。澳門就讀工科學生不多，具相關工作經驗更少，但不介意招“新鮮人”，經過培養後也可勝任相關職位。雖會考慮內地和海外人才，但公司優先聘用本地人，目前約九成員工為本地人。

有電訊公司職員表示，以往年輕人偏向選擇到博企工作，近一至兩年不再一味考慮博企，應屆畢業生更多考慮選擇到有發展前景的公司，累積工作經驗、裝備自己。

有航空公司員工稱，澳門缺乏從事航空業經驗的人才，需輸入外僱機師，也有聘請本地員工加以培訓。以往有本地地面控制員培養成機師的例子，期望培養更多本地人才。更鼓勵年輕人投身航空業，去年博覽會吸納不少人才加入。某一職位的八成員工均從博覽會上聘請，認為展會成效頗大。

畢業數年的崔小姐讀新聞傳播出身，但看好澳門酒店業前景，計劃往酒店業發展。她說身邊許多朋友均從事與專業不對口的工作，例如從人資轉行到信息科技。澳門用人需求大，即使專業不對口，透過努力也可嘗試在其他行業發展。博覽會有助加深對各行業了解，方便投遞履歷。

中文系應屆畢業生施先生認為，本澳不愁工作，但酒店、工商管理、土木工程、信息科技等熱門行業就業前景較理想。有感中文系工作機會較少，加上缺乏經驗，打算先嘗試一些文員或行政工作累積經驗。

Copyright@澳門日報