企業培育人資需科技配合

2016/10/18

澳門美國商會昨舉行主題為“擁抱數碼之旅”午餐會。該會秘書長、常務理事陳偉麟表示，澳門人力資源不足，很多公司重視人資數量，“夠唔夠人返工”，但欠缺策略培育人力資源，尤其涉及大量資訊要持續跟蹤，需要科技配合。

午餐會昨下午一時半假永利澳門舉行。環球戰略與創新領導代表羅伯 · 斯科特(Rob Scott)及Success Factors聯合創辦人／首席科技總裁區巒作主講嘉賓，分享邁向數碼世界中取得成功是很大的挑戰，數碼新世代刺激經濟增長，促使整個世界重新考慮應如何安排工作及設定新期望。

陳偉麟表示，澳門人資問題嚴重不足，很多範疇其實可以做得更好。澳門發展世界旅遊休閒中心方向，需要高質素人才。會上有嘉賓提到可利用科技培訓，如酒店業教導員工執房，可錄製短片讓員工下載，讓培訓過程有條不紊；又如員工年度檢討，傳統是檢視員工是否按目標完成，但是否有根據檢討表釐訂可以培訓、嘉許的員工，很多公司無掛鈎制機。由於人力資源系統控制每日變化中的工序，如人員流動，要追上改變需要靠科技。

區巒建議加強利用科技在人力資源管理上，但如何切入則要由公司管理者決定是否有此需要。陳偉麟表示，社會發展需要不同人才，需要清晰的法規配套，以及平衡居民與外僱共處一地，政府是否有措施讓外僱融入社會亦十分重要。

Copyright@澳門日報