人資公司：外語能力影響薪酬- Hello Jobs於澳門日報訪問

鄰埠舉行文憑試，卻發現很多考生不懂填英文地址，不懂BlockLetter（即字母要大寫）作何解。一水之隔的澳門，常被評為英文水平參差，大學畢業生的英語會話、書寫亦未必過關。有人資公司表示，隨着澳門多了具國際背景的公司進駐，他們招聘均需要有一定英文要求。同一職位，英文程度良好，不僅搵工面更廣，薪酬可能更高。有學者表示，澳門人晉升常碰到瓶頸，除了個人能力，是否掌握良好英文亦是升遷關鍵。
晉升有幫助
澳門走向國際化城市，面向不同國家的人士來打工旅遊，英文成日常交流用語的機會大增，公司招聘時亦會考慮英文水平。MSS全策顧問及哈囉好工網執行董事屠佶佶表示，澳門應徵者擁有基本書寫英文能力，但具國際化背景的公司，因溝通、公司文件都用英文，故對英文要求較高，招聘時會特別注意英語能力。其他本地公司在書寫文件時，亦可能要用英文，不過，相對語法要求不會那麼嚴謹，但也成了一種日常用語。本地人英文水平不一，來自英文教學與中文教學，彼此掌握的英文程度有明顯差別。
她認為，如果英文水平較好的求職者，出路可以更廣闊，如同一工種，英文能力出衆的，薪酬可能比一般者高出一千元，甚至對未來晉升有幫助。

需打破瓶頸
另有學者指出，由於澳門沒有統一考試，故擁有相同學歷者，彼此對各科目的掌握難有一個標準衡量，形式了彼此水平參差。誠然，市面有五花八門的語言學習班可以惡補，但因學習語言不會有速成，需要長期浸淫，故進入職場後進修英文，亦未必立即見效。建議更多學校鼓勵學生去參加公開英文考試，以提升英文能力。
由於澳門面向各方旅客，四成旅客非來自內地，部分人不懂中文。為達到稱職的旅遊城市定位，有必要強化英語水平，特別當職位越高，越需要流利的英文能力作社交應酬。在職場上，英文已成了澳人晉升時其中一種障礙。要跨越障礙，也許統一的標準試才能營造出一個提高整體語言水平的環境。

2012-8-20

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