人資公司料暑期工需求跌七成

往年暑假，不少公司都會招聘暑期工，紓解人資壓力，但今年受疫情影響，訪澳旅客急跌九成，暑期工需求明顯大減。有人資公司負責人表示，今年暑期工需求不大，皆因疫下不少企業、店舖仍未如常營業，當中以餐飲、零售影響最高，料今年暑假工整體需求較去年同期下跌七成。

 餐飲會展需求減

有人資公司表示，疫情下，政府呼籲大眾減少聚集，很多餐飲宴會被逼延期或取消，人資需求大幅削減。會展亦是招聘暑期工的熱門行業，惜近月只有一個購物展，天數較短，很多店舖也沒有請人必要。有招聘暑期工需求的只有教育、工程公司，招請兼職文員為主，由於今年請人數量減少，因此時薪較以往有所上升，大部分為五十元，比去年的四十五至五十元有所增加。

對於近期有全職僱員被公司停薪留職，他們渴望尋找兼職或暑假工作為過渡。人資公司坦言，這批應徵者找到兼職難度甚大，一來巿場需求減少，二來有應屆畢業生的競爭，畢業生向來對時薪要求不高，反而較看重工作環境，部分兼職或暑期工更是日曬雨淋，全職者難自降身價接受，所以競爭力不大。

 畢業生找暑期工

疫情影響經濟前景，不少打工仔感憂慮，只能看粵澳通關何時恢復正常，即使通關正常，恢復期估計還需兩至三年時間，因此巿道很難短期內復甦，相信未來會有更多人失業，前景相當睇淡。巿道不穩，未來一年本澳人資巿場流動不大。

另有人資公司指，今年疫情影響，暑期工變得僧多粥少，需求最大是外賣員，其次是兼職飲品店或文員。現時較難搵工，尤其是畢業生，以往不少公司會以月薪一萬三千至一萬五千元招請新人，今年出價已低於一萬元，即使月薪九千元工作仍很多人爭，所以不少應屆畢業生會先瞄準暑期工落手，工種要求不限，只望有份工邊做邊找全職。
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