人才委擬參考港引人才回流

2015/10/20

來源:澳門日報

人才發展委員會的鼓勵人才回澳專責小組構思吸引人才短期回流計劃，主要面向具備一定學術地位或專業性的海外本澳人才。

委員會秘書長蘇朝暉表示，人才“落葉歸根”要考慮諸多因素，難度較大，“吸才”可以有更廣闊的思維。該小組又向身份證明局了解本澳居民非本地配偶及子女的留澳政策，據悉是要參考香港早前推出吸引“港二代”回流的政策，了解澳門的同類情況。

鼓勵人才回澳專責小組於本月十三日舉行本年度第四次會議，由小組召集人劉本立主持。

委員提出兩構想

人委會昨日發出新聞稿指，委員就吸引人才回流主題提出兩構想，其一是計劃構建網上服務的資訊平台，建議利用網站平台向有意回流的海外本澳居民提供澳門的基本資訊，包括回澳後的住宿資訊、就業、營商環境、教育等民生相關範疇。其二，委員會初步構思向具有一定學術地位、國際級專業證照，或具專業性的海外本澳人才推出短期回流計劃的可行性方案。小組未來將會進一步研究各項吸引人才回流計劃，更好地為澳門社會的可持續發展儲備人才。

下月再詳細介紹

談及吸引人才短期回流的原因，蘇朝暉昨日受訪中表示，考慮到吸引人才長期回歸要顧及的因素多種多樣，本澳的“行頭窄”、生活及工作環境的變化，放棄其在海外的工作要“落葉歸根”回流澳門比較難。相反短期回流更加靈活，例如部分從事學術、科研人士，本澳的大學可以購買短期服務的合約形式，邀請他們短期歸來參與部分研究項目或教學工作，甚或可成為醫療機構或教育機構的顧問等。但強調這只是先導計劃的初步構思，仍需經過人委會商議。將在下月初的全體委員會會議上再詳細介紹。

正收集數據研究

人委會秘書處又邀請了身份證明局代局長羅翩卿介紹居於海外本澳居民的基本統計資料，以及本澳居民非本地配偶的留澳政策。

蘇朝暉指出，香港政府今年上半年推出吸引港人第二代回流計劃，參照有關政策，人委會希望了解澳人的非本地配偶及下一代的留澳政策和有關統計數據。強調現階段不確定將來會否有類似政策出台，委員會冀收集更多數據和資料，為日後制訂合適的人才回流計劃提供參考。

Copyright@澳門日報