五千零售職空 人資缺口難補

2014-2-28

來源：澳門日報

失業率再創新低，對打工仔來說或是好消息，唯企業請人難仍存在。有零售業者表示，就業趨勢呈“工搵人”狀態，未來路氹區有大型購物商場落成，提供約5,000個零售職位，估計第四季失業率會再創新低。另有業界人士表示，雖公司不斷加薪請人，但缺人情況至今未緩解，祇能聘請外僱填補空缺。估計未來兩年失業率仍處低位。

零售管理協會副理事長簡邱詠兒認為失業率進一步下跌屬正常現象。現時社會呈現“工搵人”，供多於求，不排除未來失業率會再度下跌。由於路氹國際品牌酒店正全面翻新購物商場，不少國際大型品牌即將進駐；明年初也有路氹項目二期的購物商場落成，零售區所佔面積接近100萬平方呎，預計屆時提供約5,000個職位空缺，第四季失業率或再創新低。

她指多數本地人不願投身零售業；不少公司希望加薪留人，更逐步降低招聘人員的要求。店舖要有足夠人手才能維持正常營運，經常有人事變動不利整體發展，外僱正好發揮填補作用。她認為店舖最理想的本地和外僱員工比例是3:1，但隨着零售業人手供不應求趨勢日漸嚴重，不排除未來會逐漸變成6:4，甚至5:5。

節後售貨員離職多

另有大型連鎖超級巿場負責人何先生表示，公司全年缺人，每年都會加薪，幅度少則5%，多則15%。售貨員起薪8,000元以上，相比同行已算高薪，但依然難請人。由於嚴重缺人，坦言已不講求年輕或具經驗者才可應聘。現時公司每3名本地員工就有1名外僱員工，新春後基層售貨員離職漸多，經營壓力增加，不少員工需加時工作維持正常營運。他坦言零售業招聘外僱在所難免，但獲批數額有限。

雖然人資漸趨緊張，但去年生意額增約1成，以食品及日常用品為主，越近旅遊區的分店增幅較明顯，生意額較其他分店多2-3成。由於居民消費能力上升，加上旅客漸多，預料今年貨品銷量會繼續上升。整體貨品價格平穩，增幅不大。

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