中葡翻譯冷門搵工難

2017/2/14

經濟回暖速度緩慢，中小企業仍受人才流失問題困擾，即使薪酬福利有中高競爭力，但人才仍被政府和博企挖角。有修讀大四中葡翻譯的王同學指出，找工作時發現對口職位仍屬冷門，希望最終可考到公職。

參加理工學院就業發展日的天網資訊科技（澳門）有限公司營運總監繆瑞華表示，聘用與否及薪酬需視乎申請人的工作經驗和主修科目，起薪點比去年高百分之五。但行業人才流失率高，即使該公司的薪酬福利在中小企中屬中高競爭水平，但人才仍被政府和博企挖角，唯有多舉辦在職培訓、員工活動等，增加歸屬感。

有國際知名零售品牌黃姓部門主管稱，零售業去年不景氣，但公司不會以“減人工”降低成本，職場新鮮人起薪點與過去一、兩年不變或輕微調升。他承認學生對零售興趣不及娛樂場、酒店，主要是心態問題，覺得銷售“低人一等”，但事實上大品牌的零售職員薪酬不比酒店差。

學生的職業選擇亦反映政府“鐵飯碗”受歡迎。就讀大四中葡翻譯的王同學表示，雖然政府近年不斷推動葡語，但行業用人需求和市場仍然要發掘，找工時感到相關的行業職位仍較為冷門。她希望先成為葡文記者，期望起薪點萬一至萬二元，之後再投考翻譯公職。

就讀體育教育的黃同學已投考消防員，他笑言希望鍛煉身體兼幫助別人，但薪酬也是考慮因素。在等待結果期間會先申請娛樂場帳房職位，一邊“搵食”一邊等。

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