中小企：谷聘本地人 外僱續期難

疫情持續兩年半，本澳經濟復甦乏力，就業市場前景繼續惡化，特區政府削減外僱穩定本地居民就業。據勞工事務局最新數據顯示，四月底外僱166,611人，按月減少1,127人，創一四年十月底以來的低位。有中小企負責人表示，近月為外僱申請續期的時間較過去長，也有外僱不獲續期，相信是政府希望中小企增聘本地居民。

勞工事務局公佈的統計資料顯示，截至今年四月底，外僱有166,611人，較三月底的167,738人減少1,127人；當中建築業外僱增加人數最多，較三月底的29,696人增加436人至30,132人；文娛博彩及其他服務業的外僱減得最多，較三月底少667人至1萬人；其次是酒店及飲食業，較三月底的41,688人減少494人至41,194人。

另一方面，截至今年四月底，當局批出的外地僱員聘用許可有207,220個，當月的外僱聘用比率為80.4%。

人資兩頭唔到岸

有餐飲中小企負責人表示，早前向當局申請為外僱辦理續期，但審批時間較往年長。近日接到通知，續期申請可能不獲當局批准，已通知相關外僱可能不獲續約。當局不批准外僱續期，估計是政府希望中小企增聘本地居民，緩解本地居民就業壓力。不過，餐飲業工時長、薪酬不高，即使有心聘用本地居民，也擔心居民“做唔長”，慨嘆現時人資“兩頭唔到岸”。

另有酒店負責人表示，因旅客量大減，酒店人資需求減少，盡力維持人資水平，協助穩住就業市場，但有外僱有感疫下兩地奔走不方便而離職。考慮到經濟及行業前景，有些前線職位隨着員工離職而自然流失。早前政府推出鼓勵企業聘請本地居民的計劃，有助增加企業招聘意願，但仍需視乎實際職位需求及居民資歷，希望聘請合適員工，不會盲目增聘。

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