【職場求生術】學習反射波的技巧　高呼：「我記性好差㗎喎！」

2018/09/27

半宅職薯認為，世界上除了球場之外，職場就是最多人射波的地方。兩者最大分別的地方是：在球場上射波，年紀愈大射波能力愈差；但在職場，愈老油條射波能力則越精湛，可以輕易使出鬼影變幻球，令一眾小薯連明知被射了波亦無法招架。

要破解同事射波，首先要了解射波的本質：

第一，射波者通常具有身份優勢。最常見的是年資較長的老油條，欺壓年資較短的同事。

第二，射波通常低調進行。射波者自己也明知這是卑劣行徑，故此會盡力減少知情同事數目，務求射波行為神不知鬼不覺。

第三，工作成果由射波者獨享。由於射波者不希望別人知道他的行徑，故此工作成果也只會由他自己獨享。

當大家了解到射波行為的共通點之後，在這裡就和大家分享幾招反射波的技巧。

第一招：吃虧在明處

你可以慷慨地接收整份工作，但在工作過程之中，借故問其他同事取資料、找參考，令所有人都知道你接收了射波者的工作。你更可以大方地說：「大家都係為做嘢，有乜好計吖」，以自己的大方突顯射波者的無賴。

第二招：欲擒先縱，Deadline前投降

射波者特色是得寸進尺，射得第一個波，就希望射第二、三、四個波。大家可以毫不推搪完全接收，亦無需讓其他同事知道。直至deadline之前一日，你便充滿歉意的向射波者表示自己對這麼多的工作實在無能為力，然後把工作全數還給他。由於將大量工作射給他人實屬無賴行徑，射波者也只有啞子吃黃蓮，自己捱通宵趕工。

第三招：借力打力，公開宣揚

射波者最怕其卑劣行徑公諸於世。你可以慷慨地說：「我幫你諗諗辦法」。在射波者以為可以樂得清閒的時候，你便「幫」射波者四處問其他同事可否幫他一把，打正旗號把他的射波行徑公開宣揚。

第四招：選擇性失憶

當射波者企圖把波射給你的時候，你便向他說：「我記性好差㗎喎」。如果他堅持把波射給你的話，你便不置可否，然後把所有事情拋諸腦後。當無法如期交貨的時候，你便可以大條道理講：「明明係你嘅嘢，我點會應承你做呀？我真係冇印象喎！」

第五招：魔鬼在細節

如果射波者射給你的是一件較複雜的事情，你可以加入一些複雜的細節，令射波者自己也搞不明白。當老闆有疑問的時候，你便看準時機親自向老闆詳細講解。這時候，誰人在射波，老闆自然心領神會。運用這一招的時候，記緊在deadline前一刻才交給射波者，務求令他無時間消化內容。

家家有求，能夠以德服人是最理想的狀況。無奈世界上總有一些無賴借你的仁德去達成他的不義。在職場打滾，如沒有一招半式傍身，很容易淪為被射波的對象。值得一提的是，上述反射波招式一經使出，最後通常都是反面收場。但如果那是一位得寸進尺的卑劣同事的話，和他反面其實也只是保護自己的一種方法。