【就業持續改善】勞工局重點協助居民對接“1+4”並緩解“結構性失業”

統計暨普查局2024年2月至4月就業調查結果顯示，總體失業率和本地居民失業率均下降0.2個百分點，分別為1.9%和2.5%。

全社會努力失業率回復至疫情前較低水平

隨着整體經濟復甦理想，加上不同企業的支持、各界團體包括工聯等與政府部門的通力合作，本澳失業率不斷下跌，並回復至疫情前的較低水平。

在就業持續改善的情況下，勞工事務局仍然會用最大努力，持續高度重視本地居民的就業及職業發展，做好配對及培訓等工作，切實保障本地居民優先就業。

成功配對5,411人次增4成

截至5月中旬，經勞工局成功配對有5,411人次，主要受聘於綜合休閒旅遊的酒店及餐飲業、建築業，以及零售業，約佔整體80%。成功配對人次較2023年同期（3,773人次）有43%增幅，反映居民就業情況持續向好。

對接“1+4”提升技能拓闊發展空間

本澳正全力落實“1 + 4”產業多元，為更好回應經濟結構的調整、就業市場和人資需求的變化趨勢，特區政府已在不同層面，作好人力資源的準備及規劃部署。目標是鞏固及提升本地居民的競爭力，協助投身相關產業，做好職業生涯規劃，拓闊發展空間，提升向上流動機會。

特區政府採用多元結合模式，做好前瞻性、系統性及階段性的提升技能規劃，通過職前教育、各行業在職技能提升、考取專業認證、以及針對性培訓和交流等，優化人力資源管理。同時，持續與高等院校、專業培訓機構及業界組織，在技能培訓及專業考證上保持合作，進一步增強技能提升的培訓規劃。此外，亦會深化本地青年內地實習計劃，協助融入國家發展大局。

copyright@勞工事務局（DSAL）