《2021打工仔所期望薪酬加幅及年度花紅》 | 1月11日哈囉好工週刊

新嘅一年又到，雖然舊年疫情肆虐，但相信年底花紅同薪酬加幅仍然係各位打工仔近期最期待嘅部份。今期《哈囉好工週刊》繼續為大家進行調查，分享打工仔期待嘅年度花紅同薪酬加幅，以及各行業嘅企業對今年薪酬調整及花紅發放嘅預算。

打工仔對於年度花紅嘅睇法

公司每年一定會派發花紅嗎？
55% 唔一定
26% 一定
19% 不知道

你上年(2020年派發)花紅有幾多？
91% 冇花紅
9%   派約1-1.5個月嘅薪酬

你認為花紅點樣先算合理？
60% 符合市場趨勢
59% 達到自己預期
32% 大家都攞差唔多嘅金額
23% 按個人表現發放
17% 按公司業績發放

你對公司上年(2020年派發)派嘅花紅滿意嗎？
64% 唔滿意
33% 冇所謂
3% 滿意

滿意嘅原因係：
63% 經濟唔好，有花紅已經滿足
18% 比同行獲得差唔多/更高嘅花紅
13% 花紅金額達到自己預期
6%   花紅金額超出自己預期

唔滿意嘅原因係：
68% 公司唔派花紅
22% 冇用嘅同事同我花紅一樣
10% 花紅金額冇達到自己預期

你預計今年(2021年派發)花紅有幾多？
89% 唔會派花紅
11%派約1-1.5個月嘅薪酬

打工仔對於加薪幅度嘅睇法

上年(2020年)有被公司加薪嗎？
68% 冇
22% 冇，甚至被降薪
10% 有

加薪幅度有：
69% 2% – 2.5%
31% 2.6% – 3%

你對公司上年加薪幅度滿意嗎？
40% 滿意
34% 唔滿意
26% 唔太在意

滿意嘅原因係：
57% 有得加薪已經好好
23% 加薪幅度超出自己預期
13% 加薪幅度達到自己預期
7%   同同事比加薪幅度差唔多

唔滿意嘅原因係：
54% 加薪幅度冇達到自己預期
24% 冇用嘅同事有得加薪
22% 扣咗人工

你認為加薪幅度點樣先算合理？
60% 達到自己預期
58% 符合市場走勢
30% 按工作表現同業績進行加薪
23% 同同事差唔多
17% 唔少過通貨膨脹率

你預計今年(2021年)公司加薪幅度有幾多？
59% 薪酬不變
27% 唔加薪，甚至會降薪
12% 2.1% – 2.5%
2%2.6% – 3%

打工仔攞到花紅或加薪後會做啲咩

攞到花紅或加薪後會同邊個對比？
71% 同部門同事
48% 同行同職位嘅打工仔
24% 朋友
15% 家人/伴侶
14% 唔同人對比

如花紅同加薪冇達到預期，你會同人分享嗎？
37% 會
35% 唔會，好冇面
28% 個人私隱唔會分享

攞到花紅或加薪後，第一時間會想同邊個分享？
45% 伴侶
35% 朋友
12% 父母
8%   同事

攞到花紅或加薪後，第一件事你會將啲錢：
46% 還貸款
40% 存款
11% 投資
3%   請家人/伴侶食飯

如果公司冇派發花紅或加薪，第一件事你會：
65% 都係咁，預咗今年冇花紅或加薪
18% 嘗試搵處理財務問題嘅方法
8%   了解吓同事係咪都冇花紅或加薪
6%   同同事呻下訴苦
3%   上網發貼唱衰公司

如果花紅或加薪冇達到預期，你會：
44% 降低工作效率
40% 都係咁，只求安穩
20% 消沉一陣，重新振作爭取下年嘅加薪同花紅
19% 開始物色新工作，揾到合適就辭職

作為打工仔，你認為最重要係：
47% 花紅
35% 工作安穩就好
9%   升職
9%   薪酬加幅

花紅同加薪對選擇工作重要嗎？
29% 重要，但都要按經濟情況調整心態
27% 重要，工作就係為咗錢
13% 重要，這代表公司業績情況
11% 重要，證明個人表現得到上司認可
10% 唔重要，但求安穩打工過生活
10% 唔重要，個人經驗同成長最重要

企業2021年度薪酬調整及花紅派發計劃

2021薪酬增幅計劃

51%企業表示唔加薪
最低薪酬增幅：冇加薪
最高薪酬增幅：9%
平均薪酬增幅：1.3%
(比去年減少63.6%)

2% 以上
● 物流及倉務
● 專業顧問咨詢服務/傳媒/廣告/公共關係
● 其他
● 銀行及金融服務業

1.01%-2%
● 建築業及工程
● 房地產業
● 資訊科技業/電訊業

0%-1%
● 零售業
● 教育業/非政府機構
● 貿易及分銷
● 餐飲業
● 博彩 – 娛樂場/賭埸/酒店業/旅遊業/娛樂

2021花紅派發計劃

35.5%企業表示唔派花紅
最低花紅：冇花紅
最高花紅：3個月
平均花紅：0.68個月
(比去年減少37%)

一個月以上
● 建築業及工程
● 房地產業

0.51個月-1個月
● 物流及倉務
● 銀行及金融服務業
● 專業顧問咨詢服務/傳媒/廣告/公共關係
● 其他
● 資訊科技業/電訊業

0個月-0.5個月
● 貿易及分銷
● 零售業
● 博彩 – 娛樂場/賭埸/酒店業/旅遊業/娛樂
● 餐飲業
● 教育業/非政府機構

*註：其他行業包括保健及美容業、運輸業等。

結語
或者打工仔未必對今年嘅加薪幅度同花紅派發滿意，經濟差嘅情況下各企業都會更加精打細算。但希望打工仔繼續保持正面態度，呢個疫情正正可以畀大家好好思考，點樣去增值自己，增強自己嘅實力，即使喺經濟差嘅情況下都可以突圍而出，打工仔加油！亦都希望你可以喺今期嘅分享中有所得著！