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《英雄難過美人關》美人難過歲月關︱9月3號哈囉好工週刊火熱登場
- 2018-09-03
英雄難過美人關_美人難過歲月關
導讀:中國古代歷史上,有不少皇帝因貪戀美色,或為了愛情而斷送了江山,例如商朝紂王因寵愛妲己而荒理朝政,周幽王為博褒姒一笑而點燃烽火台等等。這些「不愛江山愛美人」的例子不僅僅發生於中國古代,英國國王愛德華八世,也就是退位後世人所熟知的溫莎公爵,亦為了他的愛人而選擇放棄王位。不難發現,擁有美麗的外表可能會為你帶來優勢,亦可能會造成不便,這種待遇差別其實在職場上亦會發生。今期《哈囉好工週刊》會和大家逐一分享。
69% 的打工仔曾經在職場上身陷「英雄難過美人關」的處境
● 你覺得「英雄難過美人關」在職場中普遍存在嗎?
45% 的覺得普遍存在
29% 的覺得不普遍
26% 的覺得不清楚
● 在職場上,你遇過或做過哪種情況的「英雄難過美人關」?
53% 外貌較好的同事犯錯,但同事/上司/老闆故意為其隱瞞
38% 工作能力不怎樣但外貌較好的同事被升職
19% 客戶提供大量業務給外貌較好的客戶服務部同事
9% 因為供應商的客戶服務同事外貌較好,儘管他們公司的服務差,但依然獲得很多生意
8% 同事/上司/老闆故意將功勞誇大且歸功於外貌較好的同事
7% 感情出軌-與同事/上司/老闆朝夕相對,影響了自己的感情或婚姻
● 你曾經因誰而身陷過「英雄難過美人關」的處境?
39% 認為同事
24% 認為客戶
22% 認為老闆
13% 認為下屬
2% 認為供應商
● 你對自己身陷「英雄難過美人關」的經歷有甚麼感想?
45% 沒有想太多,過去了就由它過去吧
31% 很享受,如果時光倒流,我會再做一次
9% 很享受,但如果時光倒流,我不會再做
7% 很後悔,我希望自己可以更自律和自我控制
6% 不享受也不後悔,當時沒辦法只好隨波逐流
2% 很後悔, 但如果時光倒流,我不會再做
● 你曾經因誰而身陷過「英雄難過美人關」的處境?
39% 認為同事
24% 認為客戶
22% 認為老闆
13% 認為下屬
2% 認為供應商
● 你對自己身陷「英雄難過美人關」的經歷有甚麼感想?
45% 沒有想太多,過去了就由它過去吧
31% 很享受,如果時光倒流,我會再做一次
9% 很享受,但如果時光倒流,我不會再做
7% 很後悔,我希望自己可以更自律和自我控制
6% 不享受也不後悔,當時沒辦法只好隨波逐流
2% 很後悔, 但如果時光倒流,我不會再做
68% 的打工仔不支持職場上有「英雄難過美人關」的行為
17% 認為支持
15% 認為不支持也不反對
● 你為甚麼不支持「英雄難過美人關」 的行為?
35% 等於不勞而獲,靠外表帶來利益
32% 對其他只能靠實力的同事不公平
26% 對公司風氣和文化有負面影響
7% 影響對工作的投入及降低生產力
● 你為甚麼支持在職場上 「英雄難過美人關」 的行為?
46% 正常,有人的地方必有競爭和對比
20% 好看的外表也需要投資和時間培養的,也是一種職場專業的表示
18% 有些工作職位需要較好的外表去勝任
9% 有得天獨厚的條件一定要好好利用,不可以浪費
7% 愛美之心人皆有之,長得好看就是佔優勢,畢竟第一印象已經會比別人好
76% 的打工仔不會選擇做出「英雄難過美人關」的行為
15% 的打工仔可能會
9% 的打工仔會
如果選擇不會:你為甚麼不會做出「英雄難過美人關」的行為?
86% 對公司風氣和文化有負面影響
73% 影響打工仔對工作的投入及降低生產力
57% 認為某程度上是歧視相貌不較好的同事
36% 因為對愛情專一,不會亂搞男女關係
27% 不想妨礙我在工作上的專業性
21% 這樣的事情是不會發生在我身上
如果選擇會和可能會:你為甚麼會做出「英雄難過美人關」的行為?
98% 出於玩樂心態,大家都是成人
51% 純粹喜歡這個同事
43% 公司文化和風氣造就公司這「潛規則」,我只是遵循公司「潛規則」辦事
40% 這樣上位會更快
37% 我就喜歡以貌取人,喜歡視覺享受
29% 有權利就應該享受不一樣的待遇
你覺得有較好的外貌和外表,對於在事業取得成功是否很重要?
60% 覺得重要
27% 覺得不重要
9% 覺得一般
3% 覺得非常重要
1% 覺得非常不重要
2Y哥哥
行業:工程
職位:工程師
性別:男性
年齡:35 – 44歲
有個女同事日日都做錯嘢,雖然每次都好小事,但係老細每次都唔會話佢,一直抱住一副大事化小、小事化無嘅心態。有次佢做咗一件好嚴重嘅錯事,老細竟然偏心到出哂面咁將佢做錯嘢嘅責任推去另一個同事身上,幫個女同事避免咗一封警告信。
睇法:一間公司有靚仔靚女其實好正常,但做到呢個程度就只可以講習慣就好。
給打工仔的建議:自問長相一般嘅,見到呢個情況,只可以小心啲,唔好做人哋嘅代罪羔羊。
Dodo
行業:餐飲
職位:服務員
性別:女性
年齡:35 – 44歲
有個另一team嘅同事日日都乘機同我哋新嚟嘅女同事食lunch,又成日啱啱好同一時間返到公司,就算冇咩事都要經過吓佢個位。有次我哋個新同事OT,嗰位同事就留低幫手做到夜深。從此佢哋藕斷絲連,跨部門合作,女同事條team瞬間多咗個免費嘅隊員,做佢地嘅後勤支援。
睇法:人靚真好。
給打工仔的建議:唔影響到自己嘅就唔好理咁多啦。
雪梨
行業:酒店
職位:文員
性別:女性
年齡:25 – 34歲
我哋有個已有老婆同一對仔女嘅總監,成日同同部門嘅女同事搞曖昧。有次公司團體旅行,有人見到個女同事係總監間房出嚟,咁大家都知咩事啦。
睇法:一句講晒咪即係起咗色心,不過暫時唔影響到其他人就算啦。
給打工仔的建議:如果知道嗰位美人係邊個,以後記住唔好得罪佢啦!
Ray
行業:娛樂博彩
職位:角子機員
性別:男性
年齡:18 – 24歲
公司有位男經理同自己部門嘅某位女下屬好親密,佢哋成日做咩嘢都一齊。明眼人都知佢哋有一腿啦!之後嗰位女同事仲好順利咁升咗職,可憐嗰啲挨生挨死都上唔到位嘅同事。之後個個同事都唔服經理同嗰個被升職嘅女下屬,畀人私底下寫投訴信去高層度投訴。
睇法:職場上嘅男女關係有時會好亂,喺公司亂搞關係好容易麻煩到自己同同事。
給打工仔的建議:保持清醒,既然有前車之鑒就唔好學佢咁樣,職場上都係公私分明最好。
UFO
行業:保安
職位:保安員
性別:男性
年齡:25 – 34歲
有個男同事每次只要見到有新入職嘅靚女同事,就會馬上衝去結識,講嘢仲要非常曖昧。本身咁都唔算大問題,過分嘅係其實佢自己已經有女朋友,仲不停咁喺公司撩女仔,日日喺公司忙住處理各個女同事嘅公事同私事,自己嘅工作就推晒畀佢嘅下屬做。
睇法:呢個社會好多人都係咁,要帶眼識人。
給打工仔的建議:遇到呢種人千祈唔好深交。
Isabel
行業:交通運輸
職位:交通指揮
性別:女性
年齡:35 – 44歲
有個外勤同事成日優待一個女兼職,又幫佢拎重嘢,甚至返工遲到都唔緊要,後來阿頭知道咗仲不知悔改咁繼續偏袒女兼職,搞到自己畀人炒魷魚仲要冇得上訴。
睇法:早知如此,何必當初。
給打工仔的建議:事不關己,己不勞心。
如妹
行業:建築
職位:行政助理
性別:女性
年齡:35 – 44歲
有個同事鍾意咗一個新嚟嘅女同事,就成日搵機會約佢食飯,只要喺工作上面有困難嘅都會無條件幫佢做,然後留啲最簡單最輕鬆嘅事畀佢做,所有嘢都係為博紅顏一笑。
睇法:搵女朋友可以,不過唔好偏心得咁出面。
給打工仔的建議:隻眼開隻眼閉,閒事勿理太多。
Jorge
行業:銀行
職位:財政文員
性別:男性
年齡:25 – 34歲
老細偏心某位女同事,無論嗰位女同事做事有幾錯都唔會鬧,但佢會將啲火轉發喺其他同事身上。有次另一個同事緊接女同事後邊入去開會,就因為一件小事鬧到佢飛起,公司每一位同事都做過炮灰。
睇法:好離譜,一啲都唔公私分明,咁樣好影響公司工作氛圍同士氣。
給打工仔的建議:職場上當然要工作為先,私人情感唔好帶返公司。
Kevin
行業:零售
職位:銷售員
性別:男性
年齡:18 – 24歲
新嚟嘅女同事係一個經理難得會親自train嘅新人。經過一段時間,大家都開始發覺經理好包庇呢位新人。有次新人收錯錢畀cashier鬧,而經理知道咗之後竟然鬧個cashier:「新人收錢嘅時候點解唔喺隔離睇住佢收?點解會畀佢自己一個人收錢?」就喺嗰晚cashier埋數嘅時候佢就覺得好委屈咁喊咗出嚟。
睇法:其實經理鍾意邊個保護邊個都係人之常情,但如果是非不分又寵慣晒就唔係咁好囉。
給打工仔的建議:形象重要但能力更加實在,所以都係好好咁努力工作啦。
曉彤
行業:娛樂博彩
職位:公關
性別:女性
年齡:25 – 34歲
公司有個已有家室嘅男經理,佢成日同另一個部門嘅女同事來往好密切。平時一齊開會就會見到佢哋好開心咁你一句我一句,覺得佢哋好明目張膽,畢竟男方已經有家室!
睇法:其實靚女多人幫係好正常,但有家室嘅人仲偏心到咁出面就好離譜囉。
給打工仔的建議:知道幾多內幕都好,唔好亂咁傳八掛,要慎言!
大B
行業:地產
職位:銷售員
性別:男性
年齡:25 – 34歲
上司請咗一個佢好鍾意嘅女神嚟公司,每日都陪佢食飯又車佢返工放工,畀佢做嘅嘢都係輕鬆到離譜,而且佢做唔掂嘅嘢都只會要其他人收尾。咁當然上司係隻眼開隻眼閉,唔會理我哋嘅感受,佢嘅目的只係不停咁討好佢個女神。
睇法:見到呢種上司真係好想辭職唔做。
給打工仔的建議:接受到就繼續做,唔得就唔好勉強自己。
結語
每個人都夢寐以求擁有美麗的外表,因此才會有「女人錢最易賺」的說法。從女性在化妝護膚品上的龐大花費,以致越來越發達的整容行業,彷彿都像在對「美」下定義。相由心生,其實擁有一顆善良的心,才是最美的。
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