​ 對接灣區 人才建澳

2019/11/19

粵港澳大灣區建設領導小組早前在北京召開會議，全面深入貫徹四中全會精神，總結大灣區建設工作，部署下一步建設等，會議討論相關政策措施，涵蓋教育、醫療、養老、住房、交通等領域，助澳人融入國家發展。澳門特區政府和社會各界積極參與大灣區建設，當局積極投入做好對接工作。行政長官崔世安日前表示，本澳一方面發揮優勢，加深瞭解大灣區，另一方面非常重視大灣區不同專業人才來澳發展，同時鼓勵年青人勇於學習投入大灣區。特區政府即將換屆，社會期望新一屆政府持續加大教育投入，支持年青人成才、成長、成功，並精準引進高端專才，以激發社會活力。
人才建澳是特區政府既定政策，因應大灣區時代來臨，當局須順勢而為，吸納灣區乃至國際優秀人才，共同參與特區建設。大灣區建設目標之一是打造教育和人才高地，推動區域內教育合作發展，支持澳門建設中葡雙語人才培訓基地和大灣區旅遊教育培訓基地。建設人才高地，須高瞻遠矚。與國際人才流動機制相比，本澳須奮起直追，亟待完善人才培養和輸入模式，早日與國際人資領域發展水平接軌；完善人才激勵和雙向流動機制，為人才跨地區、跨行業、跨體制流動提供便利條件，充分激發人才活力。特區政府須早日落實並細化實施《粵港澳大灣區發展規劃綱要》提出的「支持澳門加大創新型人才和專業服務人才引進力度，進一步優化提升人才結構。」
大灣區內的珠三角九市爭相輸入高端人才，本澳假若仍然置身事外，綜合競爭力勢必大幅削弱。大灣區人才爭奪戰方興未艾，廣州、深圳、珠海等地出台多項優惠政策，特別待遇包括：創業啟動資金、獎勵計劃、住房待遇、居留和出入境便利、落戶、子女入學、稅務優惠等，香港也推出了「科技人才入境計劃」。澳門打造「一中心一平台一基地」，發展特色金融，建設智慧城市，以及參與粵港澳大灣區建設，都需要大量專業人才。多位議員指出，引進人才方面，本澳多年來一直相對保守，而且政策單一，不具吸引力吸納高端人才來澳。冀政府調整思維，重新制定能配合帶動社會向前發展、早日擺脫一業獨大的引進人才政策。業界建議結合澳門發展方向，精準引入人才，制定實質特殊優惠措施，增加吸引力，實現「人才建澳」和「教育興澳」有機結合，增強城市綜合競爭力。
「人才建澳」理念須與時並進，除了培養更多本地專業應用人才之外，可以更加開放的創新思維，研究輸入外地優秀人才，參與「人才建澳」，並透過帶動作用，促進外地人才本地化，以及本地人才向上流動，實現共贏發展。當局可適時檢討居留政策，引入計分制，制定具吸引力的引才措施，創設優越條件，吸引優秀人才參與「人才建澳」，助力本澳融入灣區發展，建設人才高地，打造多元化產業鏈。

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