​ 促交代職業司機 需求研究方向

2019/9/09

議員區錦新再次就本澳職業司機不足問題提出書面質詢，促請政府交待職業司機需求研究的方向和方式。
區錦新引述勞工局回覆時表示，人才發展委員會現正進行有關職業司機需求的研究項目，待研究結果出來後，將會對相關狀況有更全面的了解。他要求將研究方向對外公佈。此外，交通事務局曾表示，由於巴士司機嚴重不足，每輛巴士平均僅配備1.4名司機，遠低於鄰近地區。除了增加經營成本，亦影響到巴士服務的質素，故勞工局不斷開展重型客貨車司機的培訓。勞工局則表示，2016至2018年重型客貨車司機培訓人數共592人，考獲駕駛執照466人，其中270人入職重型客車司機工作。雖然有270人入職重型客車司機，但卻沒有交代有多少人入職巴士公司任職司機。交通事務局又表示，巴士公司自行開展的司機培訓，成功入職的比率比勞工局所培訓的高得多，令他質疑當局司機培訓的成效。
為此，他向行政當局提出書面質詢如下：1、人才發展委員會現正進行的有關職業司機需求研究，到底其研究方向和方式如何？何時會完成研究及公佈有關結果？
2、在2016至2018年經勞工局培訓課程後考獲重型客車駕駛執照的466人，僅270人入職重型客車司機，這沒有入職為重型客車司機的196人到底為何沒有入職？是他們無意願入職或是曾向巴士公司求職卻不被聘用？
3、交通事務局曾指出，巴士公司自行開展的司機培訓，成功入職的比率高於勞工局，是否事實？若是，為何同是培訓，兩者成效有如此差距？現時巴士司機嚴重不足，巴士公司仍不願聘用經勞工局培訓合格的重型客車司機，是否培訓的質量存在差異？有否檢討的空間？

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