調查：澳門企業2026年平均加薪2.23%

根據MSS Recruitment的調查顯示，本地企業2026年計劃加薪的平均幅度為2.23%，較2025年的2.72%減少0.49個百分點，表明業界對城市經濟展望趨向謹慎且日益常態化。

《2026 MSS & Hello Jobs澳門薪酬加幅及年度花紅意向》調查報告指出，76.76%受訪企業計劃加薪，較去年的83.87%佔比減少；23.23%企業無意調整薪酬，較去年的16.13%有所增加。

花紅派發方面，83.84%的企業計劃派發去年度花紅，低於去年的90.32%；16.16%的受訪企業表示不會就去年業績派發花紅，較2024年的9.68%增加。

調查也顯示，受訪企業計劃平均發放1.07個月花紅，與2024年底（去年發放）的1.01個月相近。該數據主要受兩家計劃派發四個月或以上花紅的企業所拉動，若剔除這兩企業樣本，平均計劃發放花紅則維持1.01個月，與前一期持平。

MSS Recruitment及哈囉好工網執行董事屠佶佶指出，二六年企業平均薪酬加幅回落、派發花紅與上年相近，結果”符合預期”，反映澳門經濟環境正向謹慎及常態化方向發展。儘管主要產業已復甦，但增長步伐趨穩，上升空間或受壓。企業正努力平衡業務復甦與成本控制，重心放在維持現狀而非積極擴張。

根據MSS Recruitment及哈囉好工網提供的資料，本次參與調查的企業數目達99間，是調查開展以來的最高參與紀錄。