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優秀的員工不一定是優秀的主管!培育幹部2要領,教出會帶人管事的好主管

主管最重要的職責就是「帶人」與「管事」;然而,一般基層人員在擔任主管職之前,其實很難有機會真正歷練帶人與管事的能力,而且因為無法預知升遷狀況,一旦升為主管,往往也很難在短時間內了解部屬在這兩方面的實力...
20/04/2017 閱讀全文

六大模組HR必備公式大匯總

HR的日常工作中,經常要計算很多資料,如入職率、離職率、出勤率等。每個資料的計算方式都不複雜,但如果類似的資料有幾十個呢?是不是很容易混淆? 今天為大家整理了約50個HR常用的計算公式,涵蓋了各個板塊...
19/04/2017 閱讀全文

辦公室最差的位置竟然是這裡!不是廁所邊上,也不是大門口

18/04/2017 閱讀全文

亞馬遜宣佈創造3萬個兼職工作

07/04/2017 閱讀全文

倍增銷量,這10種行銷策略,你用過嗎?

06/04/2017 閱讀全文

害怕優秀人才出走?主管該做的9件事,再也不怕人才離開!

05/04/2017 閱讀全文

員工績效考評中的“囚徒困境”模型

05/04/2017 閱讀全文

你自以為體貼部屬的做法,其實使他們更痛苦!讓你變成惡主管的6種行為

30/03/2017 閱讀全文

跟上司單獨出差時該聊什麼?3 大職場溝通窘境,一次解決

30/03/2017 閱讀全文

為什麼辦公室福利不足以幫你留住千禧一代員工

29/03/2017 閱讀全文