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HR和用人部門之間的“和平手冊”

在HR的日常生活工作中,招聘是舉足輕重的一項。關於人才選拔測試,不同的人力資源工作者有著不同的方法和竅門。不過,其中有一點卻是統一的,那就是和用人部門的溝通。人才是否能獲得用人部門的認可,決定了招聘的...
27/04/2017 閱讀全文

澳洲麥記請人用Snapchat

當你望吓周圍同事,發現有唔少已經係90後,再發現舊一套辦公室模式已經駕馭唔到佢哋,你就知道,世界要變了。近期外國麥當勞就做了一個幾破格的示範,就係用Snapchat請人,要求求職者用Snapchat,...
26/04/2017 閱讀全文

日本FamilyMart 推行4天工作制 提供1歲以下托兒補貼

21/04/2017 閱讀全文

優秀的員工不一定是優秀的主管!培育幹部2要領,教出會帶人管事的好主管

20/04/2017 閱讀全文

六大模組HR必備公式大匯總

19/04/2017 閱讀全文

辦公室最差的位置竟然是這裡!不是廁所邊上,也不是大門口

18/04/2017 閱讀全文

亞馬遜宣佈創造3萬個兼職工作

07/04/2017 閱讀全文

倍增銷量,這10種行銷策略,你用過嗎?

06/04/2017 閱讀全文

害怕優秀人才出走?主管該做的9件事,再也不怕人才離開!

05/04/2017 閱讀全文

員工績效考評中的“囚徒困境”模型

05/04/2017 閱讀全文