2018年第2季人力資源需求及薪酬調查結果

統計暨普查局現公布2018年第2季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。

2018年第2季末，批發零售業有61,288名在職員工，按年增加2.2%；其中零售業有37,886名。全職僱員2018年6月的平均薪酬（不包括花紅及奬金）為13,370元（澳門元，下同），上升2.5%。

運輸通訊及倉儲業有11,251名在職員工，按年減少2.5%。全職僱員平均薪酬上升3.9%至21,260元。

保安服務業有11,513名在職員工，按年增加7.0%。全職僱員平均薪酬為12,810元，下跌1.2%。

公共污水廢物處理業有862名在職員工，按年減少0.5%。全職僱員平均薪酬為18,420元，上升1.5%。

2018年第2季末零售業（2,444個）的職位空缺按年增加387個，而運輸通訊及倉儲業（714個）和批發業（1,139個）則分別減少62及40個。

在招聘要求方面，公共污水廢物處理業（88.0%）、運輸通訊及倉儲業（45.3%）和批發零售業（41.1%）的空缺僅要求初中或以下學歷。語言方面，零售業80.1%的空缺要求懂普通話、49.3%要求懂英語，保安服務業的相關比例分別為41.3%及66.3%。

今季零售業的空缺率(7.7%)按年上升1.4個百分點，僱員流失率(4.8%)則下跌1.5個百分點，反映該行業人力資源需求增加。運輸通訊及倉儲業的空缺率(6.4%)及僱員流失率(5.0%)分別按年下跌0.4及0.2個百分點，而僱員僱用率(7.9%)上升2.9個百分點，顯示該行業部分職位空缺已被填補。

職業培訓方面，2018年第2季調查的行業共有14,409人次修讀場所提供的1,347項培訓課程（包括由場所舉辦或與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程）；其中51.0%保安服務業及25.0%的公共污水廢物處理業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為批發零售業，共8,151人次修讀1,000項培訓課程。按課程類別劃分，保安服務業和批發零售業分別有47.8%及38.0%的學員修讀商業及管理課程。在費用方面，除公共污水廢物處理業外，其他行業超過八成以上學員的課程費用由場所支付。