2018年第4季人力資源需求及薪酬調查結果

2019/3/14

統計暨普查局現公佈2018年第4季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。

2018年第4季末，批發零售業有62,537名在職員工，按年增加8.5%；其中零售業有39,362名。全職僱員2018年12月的平均薪酬（不包括花紅及奬金）為14,200元（澳門元，下同），上升5.3%。

運輸通訊及倉儲業有12,182名在職員工，按年增加7.2%，主要是由於港珠澳大橋通車後，有新的客運服務營運商投入服務。全職僱員平均薪酬上升1.4%至21,780元。

保安服務業有12,017名在職員工，按年增加10.6%。全職僱員平均薪酬為13,190元，微跌0.5%。

公共污水廢物處理業有878名在職員工，按年增加1.9%。全職僱員平均薪酬為18,250元，上升0.7%。

2018年第4季末保安服務業(1,525個)和零售業(3,034個)的職位空缺按年分別增加502和253個，而批發業(573個)減少333個。

在招聘要求方面，保安服務業(83.0%)、批發零售業(54.1%)和運輸通訊及倉儲業(51.5%)的空缺僅要求初中或以下學歷。語言方面，保安服務業54.0%的空缺要求懂英語，公共污水廢物處理業54.4%要求懂普通話。零售業有78.7%及53.1%的空缺要求懂普通話及英語。

零售業的僱員流失率(6.2%)按年上升0.8個百分點，僱員僱用率(5.0%)下跌1.3個百分點，反映該行業的人力資源需求減少。運輸通訊及倉儲業的僱員僱用率(6.9%)按年上升2.2個百分點，而職位空缺率(5.1%)和僱員流失率(3.4%)分別下跌0.7及0.5個百分點，顯示該行業部分職位空缺已被填補。

職業培訓方面，2018年第4季調查的行業共有20,994人次修讀場所提供的1,062項培訓課程（包括由場所舉辦或與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程）；其中66.7%的公共污水廢物處理業及59.3%的保安服務業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為保安服務業，共9,010人次修讀166項培訓課程。按課程類別劃分，保安服務業以“商業及管理”課程(76.2%)及”服務”課程(15.1%)的學員較多。在費用方面，除公共污水廢物處理業外，其他行業超過九成以上學員的課程費用由場所支付。

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