畢業三月搵到工 起薪1-1.2萬

快到暑假，應屆畢業生將投入社會。雖說經濟復甦較緩慢，但據高教辦資料，一五及一六年大專生畢業後一年調查結果，本地畢業大專生，畢業後三個月內已找到第一份全職工作的佔受訪者八成以上，逾四成學生畢業前已找到第一份全職工作。有人資公司表示，經濟漸好轉，今年畢業後三個月找到工作不成問題，起薪點介乎1萬至1.2萬，變化不大。

專家表示，大專生普遍是公司優先聘用人才，故搵工並不困難。最近留意到有些銀行銳意發展移動銀行，這類人才較吃香。至於起薪點沒大變動，約1萬至1.2萬元，部分需輪班、戶外工作因會有津點，起薪點可達1.5萬元。

經濟好轉增流動性

據高教辦“澳門大專學生畢業後追蹤調查二○一六年調查結果”，以“大專學生學習用品津貼計劃”的登記資料，一三年完成各學位課程約6,977人，當中成功收回有效問卷1,008份中顯示，畢業後三年的大學生，一六年每月工資超過收入中位數（18,000元）的有近六成。

資料顯示，約4成受訪者，調查時的工作是一三年畢業後第一份全職工作（即沒有轉工），畢業後第二份工有34%，做第三份工作有17.3%。做第六份或以上工作，只有6人（0.6%）。另外，過去三年在同一家公司獲晉升33.4%，轉工而晉升則有10.7%，不過，也有55.9%人士沒有獲晉升。

專家認為，工作已有三、四年，月收入如連同佣金、津貼有1.8萬元是合理水平，以零售業月入底薪約1.5萬元連同佣金動輒2萬多元，有的銀行職員年終花紅高達3至4個月，故月入1.8萬元是合理水平。對於外界一直認為年輕人轉工跳槽頻繁，他指出大專畢業生多從事行政工作，一般工作兩年或以上才會考慮轉工，且過去三年經濟差，很多打工仔穩打穩扎，不願冒險轉工，故員工隊伍更穩定。但一般低於大專水平的前線員工，一年內轉工較多。今年經濟好轉，打工仔開始留意其他工作機會，多了流動性。

本地人晉升空間大

另外，打工仔關心的晉升問題，過去三年大專生晉升比例不低，若包括其他打工仔晉升比例更大，尤以前線、營運部門最顯著，工作一至年半已有晉升機會。一方面公司有此空缺，同時政府收緊外僱職位，令更多本地人可向上流動。

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