灣區就業？澳門生：不抗拒

2019/9/12

有在澳求學的內地青年相信，大灣區的人才培養政策，除提供工作機會，也存在較大發展空間。有本澳學生認為，只要大灣區有可見的發展前景，對內地就業並不抗拒。

來自汕頭的楊惠敏現在澳就讀研究生。她表示，內地眾多企業正值秋招，冀通過是次雙選會平台，了解如騰訊、格力等大型企業提供的工作機會。她認為，粵港澳大灣區設有人才扶持政策，有助培養職業發展及未來規劃。且大灣區城市存在較大發展潛力，如珠海推行人才引進計劃，對個人及企業的發展而言都是有力支持。但會先考慮到廣州發展，其次是珠海，因廣州較其他城市更具知名度，職業發展前景更廣闊，對人才引進待遇優厚。

應屆畢業生蔡倩晴就讀會計學系，專程到場希望了解大灣區會計業現狀。她認為，大灣區發展空間大、機會多，畢業後她以留澳就業為第一選擇，但也不抗拒往大灣區發展，尤其有理想發展前景及機會的城市，即使起薪點較澳門低，也願意嘗試。剛步入社會的年輕人應豐富自身就業經驗為先。

    澳電商人才缺

現場有多家企業提供不同的職位空缺。從事跨境電商的澳企負責人李先生認為，澳門電商行業發展不足、缺乏專才，冀藉此平台發掘相關人才進行培訓。現時澳門較少熟悉電子商務平台人才，新一代對電商營運內容認識程度普遍不高，故提供多個就業機會，希望可帶動澳門電商行業發展擴大。不過，由於職場工種選擇多，擔心年輕員工易“跳槽”，故會讓他們了解前景，建議職場新鮮人就業應着重長遠發展、未來規劃等，以及自身與企業之間的合作程度，薪酬反而是其次。

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