次季批發零售增員5%加薪2.3%

2016/8/30

統計局公佈第二季五個行業的人資及薪酬調查。當中批發零售有5.6萬名員工，按年增5.2%，季末有3,820個空缺（零售業佔68.8%），按年減少1,243個。第二季空缺率及僱員聘用率按年分別跌2.7及1.4個百分點，僱員流失率維持不變，反映行業人力資源需求減少。

平均薪酬1.26萬

第二季末，批發零售業全職僱員六月平均薪酬（不包括花紅及獎金）為1.26萬元（澳門元，下同），升2.3%。運輸通訊及倉儲業有10,872名在職員工，按年增6.8%。全職僱員平均薪酬為2.071萬元，升4.1%。保安服務業有10,941名在職員工，按年增8.6%。全職僱員平均薪酬為1.241萬元，升4.5%。公共污水廢物處理業有839名在職員工，按年增10.1%。全職僱員平均薪酬為1.748萬元，升3.1%。一六年第二季末保安服務業有1,239個，增249個。

招聘要求方面，公共污水廢物處理業(88.9%)和保安服務業(83.2%)大部分空缺僅要求初中或以下學歷，批發零售業有47.2%的空缺要求高中或以上學歷。零售業92.2%空缺要求懂普通話、60.8%要求懂英語，保安服務業的相關比例分別為67.6%及43.3%。

萬六人千項培訓

第二季運輸通訊及倉儲業的空缺率(8.4%)跌2個百分點，僱員僱用率(4.6%)及僱員流失率(4.2%)與去年同季相若，顯示行業部分職位空缺已被填補。

季內調查的行業共有16,865人次修讀場所提供的1,062項培訓課程（包括由場所舉辦或與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程）；其中60%的公共污水廢物處理業及55.8%保安服務業場所有為員工提供職業培訓。學員最多的為批發零售業，共9,045人次修讀772項培訓課程。按課程類別劃分，運輸通訊及倉儲業和批發零售業分別有80.1%及59.2%的學員修讀商業及管理課程。在費用方面，各行業八成以上學員的課程費用由場所支付。

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