梁司：薪酬教育福利均增加

2015/3/31

來源：澳門日報

議員李靜儀、區錦新狠批濫輸外勞，嚴重影響社會資源分配，勞動報酬佔GDP比重越來越低，打工仔未能分享經濟發展成果。經濟財政司司長梁維特卻另有看法，他列舉近八成澳人任職文娛、博彩、批發、酒店、零售、飲食等服務業一○年至去年的五年間薪酬上升變化，以及以兩萬元為界，賺取較高收入的居民由五年前的百分之十四點九上升至百分之三十三點六，說明居民有分享到經濟發展成果，但政府未來仍會進一步做好二次分配。

重大理由可停輸勞

梁維特重申，政府堅持輸入外勞是作為本地勞動力不足的補充，如果整個行業因經濟環境出現問題時，政府可因經濟形勢改變出現重大理由，隨時廢止某一行業的聘用外勞許可。相關部門過往在退場方面宣傳或不足，故已要求部門多向社會、勞工及僱主團體宣講，讓他們明白退場機制的存在。

梁維特以一系列數據闡述關於收入分配、打工仔薪酬的變化。第一次分配方面，本地生產總值的結構中，百分之十九點三為僱員報酬、百分之四十五點七為營業盈餘、百分之三十五點一為稅收，稅收佔較大比例的情況類似瑞典，以至政府累積了五千多億元儲備。故政府透過十五年免費教育、社會福利進步等，作第二次分配。

居民增收證享成果

他提到，百分之七十九點二澳人任職文娛、博彩、批發、酒店、零售、飲食等服務業，上述行業一○年至一四年的薪酬變化，每月工作收入少於六千元的就業人口比重少了百分之十一點七；六千元至九千九百元減少了百分之十三點六；一萬元至二萬九千元則增加了百分之十四點八；三萬元至五萬九千元增加了百分之八點八。以兩萬元為界，賺取較高收入的居民由五年前的百分之十四點九上升至百分之三十三點六；中位數由一萬元增至一萬五千元，增幅半成。

以酒店飲食業為例，薪酬增幅百分之六十六點七，建築業逾百分之五十五，不動產、公共行政、教育等都超過百分之五十。從這角度，說明本地居民在整個經濟發展有所參與，亦一同分享發展成果。但政府未來仍會進一步做好二次分配。

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