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培養優才共建灣區
- 2019-05-07
2019/5/07
粵港澳大灣區發展規劃綱要為灣區九市二區描繪美好藍圖,助力本澳融入大灣區經濟帶、參與「一帶一路」建設,實現區域共融發展,同時為本澳各類專業人才提供用武之地。半小時和一小時生活圈、高鐵經濟帶、珠澳經濟帶、港澳共融發展等話題,廣受市民大眾關注。有見於區域一體化進程加快,本澳有望從邊緣化困局中脫穎而出,藉本地獨特優勢在區域合作與競爭中分得一杯羹,進而實現經濟多元化,建成美好家園,發展成為世界旅遊休閒中心。因應周邊地區的經濟社會發展狀況,本澳仍須奮起直追,尤其是在人才和人力資源範疇,急需培養大批本地優才,參與灣區發展,助力澳門各項事業發展,促進特區持續繁榮。
「教育興澳」和「人才建澳」是特區政府既定的施政理念,政府重視教育和人才培養工作,逐步完善相關制度和發展規劃,持續提高居民綜合素質和競爭力,全力構建人才培養長效機制。政府重視教育制度建設,由非高等教育至高等教育各階段均有涉及,近年「教育改革」方興未艾,政府在教育範疇實施政策傾斜,持續加大公帑投入,教師待遇獲大幅提升,中小學學力要求陸續實施,學生留級率亦有所降低。高等教育方面,實施四校聯考,各高校深化評鑑機制,並加大與國際間的學術交流。高教法規範高等院校評鑑制度,設有院校評鑑及課程評鑑,當局擬邀請國際評鑑團隊參與,期望透過評鑑引進外地成功經驗,促進澳門高校成長,多方面加大人才培養力度。
特區政府持續加大教育投入,著力推動人才培養工作,非高等教育、高等教育、持續進修、全人教育均吸引大批本地居民踴躍參與。人才發展委員會積極研究並統籌人才培養工作,下屬各專業小組經常公佈有關人才培養的研究新進展,並引入激勵機制,「多進修、多成果、多獎勵」,鼓勵居民考取證照,持續進修、不斷學習,努力提升專業水平和能力,共同建設知識技能型社會。人才發展委員會持續探討提升本地人才競爭力,粵港澳大灣區和「一帶一路」建設為澳門帶來前所未有的發展機遇,在保障本地居民就業機會和向上及橫向流動空間的前提下,人才發展委員會關注本地人才空洞化的問題、強化規劃評估工作效應及優化人才登記資料系統等方面,冀不斷提升本地人才競爭力,配合大灣區建設。
粵港澳大灣區建設促進區域共同發展,助力澳門特區經濟多元化。參與大灣區發展建設需要大批優秀人才,特區政府在既有的中長期人才培養計劃五年行動方案、建築業人才需求清單和目錄、人才登記資料系統等基礎上,仍須加大人才培養力度,具針對性培育大批切合灣區經濟的專業應用型人才。因應本地人才競爭力不足和空洞化等現實情況,特區政府可研究引入大灣區專業人才,帶動並幫助本地人才成長,進而為特區培養大批優秀專業人才,促進特區各項事業可持續發展,實現產業多元化。
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