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善待員工適時加薪
- 2017-03-23
2017/3/23
目前，已有多家博企宣佈加薪，幅度由百分之二至七不等。受博企帶動，有調查顯示受訪企業有七成將加薪。員工是公司寶貴資產，善待員工適時加薪，將有利企業長遠發展。
澳門賭收早前曾連跌二十多個月，經濟不景氣，博企開源節流，為了盡量不縮減本地人手，不少都選擇凍薪。面對樓價、物價高企，打工仔也只能忍氣吞聲，與企業共度時艱。最近，本澳賭收七個月連升，學者認為是觸底反彈，相信經濟開始回暖。對此，打工仔對加薪引頸以盼，希望能追趕通脹。
現時六博企已有四家宣佈加薪，有一間表示正研究整體業界加薪幅度，還有一間未有定案。博企為加薪的風向標，不少中小企為了留住人資，會選擇跟隨博企加薪，從而帶動整體行業的“加薪潮”。
在經濟大環境好轉的前提下，要求有實力的企業為員工加薪無可厚非；對於一些經營成本壓力較大的中小微企，加薪也是關心員工、願與員工分享經濟成果的體現，有利提升公司形象，凝聚員工向心力，促進企業長遠發展。為此，廣大企業在條件許可下，應適時調薪，提升員工的生活素質。
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