商會冀寬外僱審批穩經營信心

2019/9/18

經濟下行，企業難獨善其身，青年創業者更需要多加注意，妥善經營，才能走得更遠。澳門工商聯會理事長吳華威表示，政府宜放寬人資政策，博企可“以大帶小”助青創。有青年創業者指出，大環境調整，要有心理準備，拓展內地市場有助分散風險。

外圍經濟環境波動，不明朗因素多，未來經濟持續下行機會大。吳華威表示，去年底至今年初，港珠澳大橋開通、《粵港澳大灣區發展規劃綱要》出台等利好消息，本地創業氣氛炙熱。但隨着環球金融市場波動，經濟增長放緩，加上近月香港的社會運動，訪澳旅客受影響，尤其港澳聯遊團客。據會員商戶反映，近幾月營業額跌兩至三成，其中零售業是重災區，其次是餐飲業。

    取消七外僱額感徬徨

年初至今陸續有商戶基於不同原因而結業，如對市場不了解、店舖不獲續租等。商會亦接獲不少求助個案，月均收到三至四宗書面求助。印象最深刻的一宗是某公司的七個外僱配額被取消，店主徬徨無奈。他認為對中小微企而言，人資是最大挑戰，旅客節節攀升，外僱配額卻不斷收緊，不僅壓縮本地企業生存空間，亦令外地品牌對進入澳門市場卻步。政府、銀行為中小企業提供不少資金援助，但長遠最重要還是企業的自我經營，放寬人資政策，相信可令中小企業更有信心經營。

至於青年創業如何度過經濟調整期？他稱，未來本地經濟有下行壓力，寄語青年創業不能單靠本地恆常業務，可透過網上銷售，融入灣區，擴大市場，規避風險。另外，呼籲博企多關注本地企業，多舉辦商業配對活動，發揮“以大帶小”作用。

有IT企業青年創業者表示，大環境變動，尤其博企一受影響，中小微企亦受牽連。就IT領域而言，一方面可能面對人力資源流失，如人資更傾向到博企、政府部門，薪酬福利優越的地方；另一方面客戶訂單減少，如博企、企業客戶較“手緊”，反而政府客戶相對穩定。

  拓內地市場分攤風險

青年創業若是傳統企業，如零售、餐飲生意下跌，其他行業同樣面臨經濟下行壓力。環境調整，屬預計之內，做好心理準備開始“守業”。雖未有特別應對策略，但會轉為相對保守，包括開銷、對人力資源需求等，不至於“裁員”，但亦不會“請人”。另外，加薪幅度“量力而為”。

澳門市場細，故早幾年着手往珠海發展，現時看有助分散風險，避免過度依賴某一市場或某一客源。當公司資源分散在澳門、珠海，有助資源調配，更好利用兩地各自優勢。中美貿易戰、周邊局勢等不確定性大，短期保持觀望態度。仍看好澳門及內地發展前景，對公司穩定發展有信心

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