博企員工冀帶頭加薪抗通脹

2016/1/4

新年新開始，普遍打工仔的願望莫過於新一年升職加人工，近日有消息指某博企向員工發放“生活補貼” ，但暫未有博企宣佈加薪。有博企員工表示，龍頭行業應帶頭加薪，帶動其他中小企調整薪酬應付通脹。近年通脹加劇、百物騰貴，生活壓力大，基層員工每年加薪遠追不上通脹。現時經濟漸見平穩，期望新一年公司有更多關於薪酬調整的好消息。

有博企員工表示，不少博彩員工去年與公司共度時艱凍薪一年，現時賭收、經濟回升，博企理應帶頭加薪。本澳花費大量資源打造博彩品牌，居民應分享到經濟成果。若今年再不加薪，將打擊員工士氣及公司品牌，期望農曆新年前有好消息。

博彩從業員王先生表示，雖然近年貴賓廳生意受到打擊，中場人流亦見減少，博企只是相對高峰時期賺少了，但依然有錢賺，內地旅客沒有減少跡象。反而通脹加劇、百物騰貴，基層員工生活壓力大，加薪永遠追不上通脹。現時經濟漸見平穩，理應分享前線基層員工努力下的經濟成果。

現職賭檯主任的余先生希望新一年公司能調薪百分之七，他表示，此前市道未如人意，不少員工凍薪一年，如今賭收回升，應當因應通脹一併調整薪酬。坦言加薪太少未必能符合打工仔實際需要，起碼要幫助員工維持生活水平。本澳物價高企，就業前景不明朗，但經濟仍不穩定，未有轉工打算。一來相同職位未必有空缺，二來又要從新適應。

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