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勞工局: “4選3”不存在削減僱員強制性假期保障
- 2018-11-09
2018/11/09
修改勞工法草案建議部分強制性假日可選擇在公眾假期補放，即俗稱的 “4選3”。勞工局澄清，建議不存在削減僱員強制性假期保障。 勞工局重申，機制的目的是兼顧來自不同民族或文化背景的僱員，可與僱主透過溝通和協商，將部分強制性假日調動至公眾假日休假，同時有利企業營運及調配人力資源。 勞工局強調，平衡勞資雙方權益，以符合澳門整體利益為依歸是局方提出修法建議的主要原則。社會各界可持續透過不同渠道反映意見。
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